Сотрудник склада Ozon fresh (Работа вахтой в Московской области или Москве)
Мы предлагаем:
- Обучение на старте и гарантированную выплату от 4600 рублей в день, можно зарабатывать больше, доход не ограничен;
- Сотрудничество напрямую с компанией Ozon fresh без посредников и агентств
- Официальное оформление по договору ГПХ;
- Возможность выбрать продолжительность вахты – 30, 45 или 60 дней;
- Бесплатное общежитие с комфортными условиями проживания: есть кухня, чистые душевые, холодильник, телевизор;
- Еженедельные выплаты
- Компенсация обедов
- Компенсируем проезд до Москвы и обратно
Основная задача:
- Принимать товар и готовить заказы к отгрузке;
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель группы
Рост не зависит от твоих навыков, а чаще удачное стечение обстоятельств (кто-то уволился и тебя на его место или сдружился с начальником)
Оператор возвратов
С каких то времен его урезали до 2.10₽ ничего не сказав сотрудникам. На данном участке зарплата сотрудников зависит от переработанного возвратно товара. Компания недостаточно продает и отгружает товара чтобы на возвратах его было достаточно, при этом руководство принимает решение об увеличении штата и распределение и так меньшего объема. В некоторых городах недостаток кадров и большой объема работы, здесь все наоборот. Я вижу в этом проблему и пускать на самотек не в интересах компании. Проблема можно решить сокращением, в сменах есть малоактивные сотрудники не выполняю норматив, когда активным просто не достанься товара для дальнейшей переработки, либо же перенаправление и распределение объема на проблемные регионы/области. Очень многое зависит от некомпетентности руководства. Нужно слушать и слышать своих сотрудников и коллег, коллективно принимать решения проблемы.