Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Вам предстоит:
* Осуществлять текущий ремонт и эксплуатацию систем конвейерного, сортировочного и грузоподъёмного оборудования;
* Осуществлять подготовку компонентов оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их;
* Производить наладку элементов и блоков электронного оборудования, электронной аппаратуры и отдельных устройств, а также узлов технологического оборудования;
* Участвовать в проверке технического состояния оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта;
* Вести учет и анализ показателей оборудования, разрабатывать нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования;
* Составлять заявки на оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе;
* Осуществлять контроль своевременности обеспечения оборудования запасными частями и материалами, организовывать хранение аппаратуры.
Мы ожидаем:
* Высшее образование (техническое);
* Опыт работы на должности инженера не менее 1 года, либо на должности специалиста не менее 3 лет;
* 3-я группа допуска по электробезопасности;
* Опыт программирования микроконтроллеров;
* Свободное владение ПК на уровне специалиста (MS Office);
* Опыт запуска в эксплуатацию нового оборудования;
* Уверенные знания и опыт работы по подключению, настройке, регулированию всех типов датчиков;
* Опыт работы с автоматическими или автоматизированными производственными линиями, знание механической, электрической и электронной части оборудования;
* Готовность к работе в режиме многозадачности;
* Нацеленность на результат, внимательность, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
* Оформление по ТК РФ;
* Здоровье: ДМС;
* Льготное питание на территории предприятия;
* Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
* Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
* Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
* График работы: 2/1/2/3 (2 дня работа с 8:00 до 20:00, 1 выходной, 2 дня работа с 20:00 до 8:00, 3 дня выходных)
* Мы находимся: поселок Петро-Славянка, улица Софийская, 118, к4, строение 1;
* Бесплатный корпоративный транспорт к месту работы и от места работы. (м. Купчино, м. Дунайская, м. Проспект Большевиков, м. улица Дыбенко, м. Ломоносовская, м. Проспект Ветеранов, г. Колпино, Соляной причал, г. Пушкин, г. Гатчина, м. Девяткино, г. Кудрово, м. Рыбацкое)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Оператор возвратов
С каких то времен его урезали до 2.10₽ ничего не сказав сотрудникам. На данном участке зарплата сотрудников зависит от переработанного возвратно товара. Компания недостаточно продает и отгружает товара чтобы на возвратах его было достаточно, при этом руководство принимает решение об увеличении штата и распределение и так меньшего объема. В некоторых городах недостаток кадров и большой объема работы, здесь все наоборот. Я вижу в этом проблему и пускать на самотек не в интересах компании. Проблема можно решить сокращением, в сменах есть малоактивные сотрудники не выполняю норматив, когда активным просто не достанься товара для дальнейшей переработки, либо же перенаправление и распределение объема на проблемные регионы/области. Очень многое зависит от некомпетентности руководства. Нужно слушать и слышать своих сотрудников и коллег, коллективно принимать решения проблемы.