Начальник смены склада
Вам предстоит:
-
Общее руководство потоком (входом/выходом) товара;
- Координация действий участков, минимизация простоев;
- Обеспечение выполнения производственного плана на основе анализа текущей ситуации;
- Организация и контроль за соблюдением технологических процессов;
- Контроль за соблюдением сроков выполнения приоритетных задач;
- Контроль и организация порядка на рабочих местах и местах хранения (5S);
- Повышение эффективности сотрудников, уменьшение простоев;
- Участие в работе по развитию персонала и принятие активного участия в оценке, обучении и ротации персонала;
- Контроль рационального использования складских площадей, качества хранения;
- Планирование, организация и контроль работы участков;
- Оперативное управление персоналом участков;
- Расстановка приоритетов, мотивация персонала;
- Анализ результатов работы сотрудников;
- Расчет необходимого персонала;
- Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
- Контроль выполнения производственными подразделениями задач в соответствии с утвержденным порядком, планом, регламентом работы, технологией.
Мы ожидаем:
-
Образование среднее-специальное, высшее, не полное высшее;
-
Опыт работы от 1 года в руководящей должности Производственных компаний, складских комплекса;
-
Опыт управления командой не менее 100 человек;
-
Знание принципов организации производства и склада, управление персоналом;
-
Опыт организации бизнес-процессов складской и транспортной логистики;
-
Умение работать в режиме многозадачности, готовность к переработкам (на стадии запуска и формирования процессов проекта).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Здоровье: страхование от несчастных случаев;
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
- График работы: 2/2 (с 08:00 до 20:00);
- Мы находимся: г. Сыктывкар, Лесопарковая улица, 32/2
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Оператор возвратов
С каких то времен его урезали до 2.10₽ ничего не сказав сотрудникам. На данном участке зарплата сотрудников зависит от переработанного возвратно товара. Компания недостаточно продает и отгружает товара чтобы на возвратах его было достаточно, при этом руководство принимает решение об увеличении штата и распределение и так меньшего объема. В некоторых городах недостаток кадров и большой объема работы, здесь все наоборот. Я вижу в этом проблему и пускать на самотек не в интересах компании. Проблема можно решить сокращением, в сменах есть малоактивные сотрудники не выполняю норматив, когда активным просто не достанься товара для дальнейшей переработки, либо же перенаправление и распределение объема на проблемные регионы/области. Очень многое зависит от некомпетентности руководства. Нужно слушать и слышать своих сотрудников и коллег, коллективно принимать решения проблемы.