Рекрутер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой;
- Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (товароведы, кладовщики, водители-курьеры);
- Приглашение кандидатов на собеседование на объекты Компании;
- Ведение отчетности.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в подборе персонала от полугода;
- Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
- Настойчивость и нестандартное мышление;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Знание Excel.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Возможности карьерного роста и профессионального развития;
-
Профессиональная и дружная команда;
-
Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
-
График работы: 2/2;
-
Работать удаленно.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 161 отзыв по этой специальности
Ресерчер
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Всегда видела себя эйчаром ну и решила действовать, надо же мечты свои исполнять. Нашла вакансию от озон, откликнулась, меня быстро приняли. Для начала, мне показалось, что это самое то. Сейчас спокойно работаю, нарабатываю опыт, хочу в будущем попробовать себя на более высоких позициях. Хоть и оформление по ДГПХ, но зарплата хорошая и выплачивают вовремя.
Что можно улучшить
отсутствие стабильности с ДГПХ может вызывать некоторую беспокойность в плане социальных гарантий и отпускных.
Ресерчер
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Есть обучение. Берут без опыта. Удаленка. Возможен гибкий график
Что можно улучшить
Коммуникации между руководителями и сотрудниками. Оплату труда.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Свобода, возможность брать новые проекты, быстрый рост и изменения
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 557 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
56%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Оплата больничного
47%
Удобное расположение работы
41%
Медицинское страхование
36%
Гибкий рабочий график
34%
Профессиональное обучение
31%
Система наставничества
29%
Удаленная работа
29%
Корпоративный транспорт
22%
Место для парковки
17%
Компенсация питания
17%
Корпоративные мероприятия
7%
Оплата мобильной связи
6%
Оплата транспортных расходов