Начинающий специалист отдела развития и обучения персонала
В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНТНУЮ ПОЗИЦИЮ "СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА"
ФУНКЦИОНАЛ:
- Проведение тренингов и вебинаров, оценочных процедур для сотрудников сети магазинов;
- Выявление потребности в обучении и разработка учебно-методических материалов и программ;
- Работа с кадровым резервом: оценка сотрудника и разработка плана развития;
- Полевое сопровождение сотрудников: обучение сотрудников на рабочем месте.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Понимание структуры, операционной деятельности магазинов;
- Знание программного обеспечения для магазинов;
- Способность ясно и точно выражать мысли;
-
Мотивация к непрерывному обучению , получению новых навыков и знаний.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
-
Официальное трудоустройство;
-
Своевременные выплаты два раза в месяц;
-
Оплату больничных и отпусков;
- Дружную и профессиональную команду- мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач;
- Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос");
- График 5/2 с 8 до 17
- Скидки от компаний партнеров (Flowwow,GrowFood, Airo, WorldClass, Каро, Skyeng).
Присылайте свое резюме!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по обучению и развитию персонала
Нет удаленки.
Нет ДМС.
Есть неоплачеваемые переработки.
Высокая нагрузка на сотрудников.
Нет возможности обучаться и развиваться от компании.
Нет компенсации еды и транспорта.
Не эффективный подход к работе HR департамента.