Стажер в направление обучения персонала

Мы расширяем свою HR команду, ищем начинающих специалистов, которые будут поддерживать текущие процессы, работая в паре с экспертами компании. Для нас важно ваше желание развиваться в направлениях T&D и C&B.

Обязанности:

• Организация обучения (обработка заявок на обучения, взаимодействие с провайдерами и внутренними заказчиками);
• Работа с LMS (размещение электронных курсов, организация групп, назначение курсов, отслеживание аналитики прохождения курсов);
• Совершенствование процесса сбора и обработки заявок на обучение;
• Документооборот по обучению;
• Сопровождение мероприятий по обучению;
• Участие в разработке внутренних курсов и программ;
• Участие во внедрении новых процессов;
• C&B задачи.

• Высшее образование по специальностям: «Социология», «Психология», «Управление персоналом», «Менеджмент» - 4й курс или магистратура;

• Желание развиваться в направлении HR;

• Верхнеуровневое понимание процессов HR;

• Умение работать в MS Excel и в MS PowerPoint;

• Проактивность, готовность брать на себя ответственность и впитывать знания.

• Широкий спектр интересных задач, свободу действий в принятии решений и возможность постоянного развития в команде профессиональных коллег;
• Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Хороший пакет ДМС и корпоративную связь;
• Современный офис в самом центре – около ст. м. «Киевская».