Назад к списку вакансий ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

Главный менеджер по привлечению клиентов

от 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Ключевые задачи:

Привлечение новых клиентов малого бизнеса на обслуживание;
Осуществлять холодные звонки клиентам по предоставленной базе;
Выполнение плановых показателей (персональных);

Что важно для нас:

Навыки активных продаж, холодных звонков;
Назначение встреч с первыми лицами компаний;
Качественное консультирование клиентов;
Внимательность, ответственность;
Ведение отчетной документации.

Что предлагаем:

График работы: 5/2;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
Доплата к отпускному и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 249 отзывов

Санкт-Петербург,

вчера

Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Новая

От 1 года до 3 лет

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 249 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 568 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

3,8

Что нравится

Стабильный доход, карьерный рост, ясность поставленных целей, отсутствие штрафов, возможность премирования. Хорошее обучение и наставничество.

Что можно улучшить

Размер заработной платы, коммуникации с сотрудниками, зоны отдыха.

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится

Обратная связь от руководителя, корпоративный дух, дружный коллектив, бонусы от работодателя, годовая премия, конкурсы, денежная мотивация.

Что можно улучшить

Пересмотр оклада раз в пол года

Работаю 1-2 года

2,0

Что нравится

Близость к дому, стабильные выплаты заработной платы без задержек

Что можно улучшить

Систему менеджмента, корпоративную этику, пересмотреть систему премирования и мотивации для сотрудников

ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

3,9

Хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 344 отзывов

92% Своевременная оплата труда

79% Оплата больничного

77% Медицинское страхование

60% Наличие кухни, места для обеда

52% Удобное расположение работы

43% Профессиональное обучение

43% Корпоративные мероприятия

26% Система наставничества

25% Корпоративный транспорт

23% Удаленная работа

16% Гибкий рабочий график

15% Место для парковки

13% Оплата мобильной связи

5% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Главный клиентский менеджер по развитию малого бизнеса

от 140 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов

от 155 223 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по привлечению корпоративных клиентов

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по привлечению клиентов МСБ

от 180 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный специалист по работе с корпоративными клиентами (средний бизнес)

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по привлечению клиентов

Менеджер по работе с клиентами

Главный менеджер по работе с клиентами

Менеджер по продажам и обслуживанию юридических лиц