Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по работе с корпоративными клиентами (средний бизнес)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ключевые задачи:

  • Привлечение клиентов сегмента малый и средний бизнес (компании с годовой выручкой от 200 млн. до 10 млрд.);
  • Активные продажи продуктов банка: кредитование, банковские гарантии, комиссионные продукты;
  • Первичный финансовый анализ компании;
  • Формирование грамотного индивидуального коммерческого предложения комплекса продуктов и услуг;

Что важно для нас:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт по работе с клиентами малого и среднего бизнеса от года;
  • Умение совершать холодные звонки, вести переговоры и переписку с клиентами;
  • Знание процессов по привлечению и кредитованию субъектов малого и среднего бизнеса;
  • Знание основных банковских продуктов, банковского дела, тенденций развития экономики предприятий;
  • Навыки первичного анализа финансового состояния заемщиков.

Что предлагаем:

  • График работы: 5/2;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
  • Доплата к отпускному и больничному листу;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
  • Льготное кредитование для сотрудников;
  • Обучение в корпоративном университете банка;
  • Корпоративная библиотека.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Финансовый анализ
Кредитные договоры
Управление продажами
Корпоративные продажи
Активные продажи
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Банк ВТБ (ПАО)
От 1 года до 3 лет
Ведущий специалист по привлечению корпоративных клиентов
МОРСКОЙ БАНК
От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Работаю менеджером по работе с клиентами с 22 года. Почти все устраивает. Руководитель всегда уважительно относится к каждому сотруднику. За это время было поднятие заработной платы. Увеличили льготы.
Что можно улучшить
Хотелось бы более гибкий график работы. Больше скидок на сигмент HoReCa, спортивные клубы.

Ведущий менеджер по привлечению клиентов бизнеса

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
График 5/2 без переработок, работа в продажах на холодное привлечение в целом попроще, чем в других банках
Что можно улучшить
Завышенные планы по расчетным счетам, переход от качества к количеству негативно сказывается на работе

Менеджер прямых продаж

сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Конкурентная заработная плата,лояльное отношение руководства к сотрудникам.
Что можно улучшить
Нет предела совершенству,но на мой взгляд и так все условия благоприятны для работы.
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист по работе с корпоративными клиентами (средний бизнес) — 62 875
На основании 530 отзывов
19 600 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 139 отзывов
92% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
77% Медицинское страхование
61% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
43% Корпоративные мероприятия
26% Система наставничества
25% Корпоративный транспорт
23% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
15% Место для парковки
14% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания