Руководитель по развитию корпоративных продаж
до 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Привлечение новых клиентов на обслуживание в рамках договора зп проекта,
- удержание действующих клиентов,
- подготовка коммерческих предложений,
- оповещение о нововведениях в рамках зп проекта,
- проведение переговоров с ЛПР
- Образование: высшее
- опыт работы в банковской сфере, сфере продаж (финансовая,страховая сфера, ритейл)
- опыт проведения переговоров с ЛПР компаний,
- проведение презентаций,
- успешный опыт личных продаж/привлечения клиентов,
- целеустремленность,
- коммуникабельность,
- грамотная речь,
- презентабельный внешний вид.
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 с Пн.-Пт. 8.30-17.30;
- Конкурентный уровень дохода;
- Оклад + ежеквартальная, годовая;
- Социальная поддержка сотрудников
Вакансия опубликована:
30 августа 2024,
Луганск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 25 отзывов по этой специальности
Руководитель группы корпоративных продаж
Москва,
июль 2024
Что нравится
Крупный банк, офис в центре Калининграда (хотя так себе преимущество, тк с парковкой проблема)
Что можно улучшить
Много чего - от ЗП до отношений в коллективе
Руководитель ипотечного центра
Архангельск,
июнь 2024
Что нравится
Расположение офиса в центре, возможность оплачивать фитнес услуги
Что можно улучшить
Слаборазвит эмоциональный интеллект по отношению к сотрудникам
Руководитель группы прямых продаж
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Прекрасный банк. Государственный. Зарплаты средние по рынку. Ну может чуть ниже. Хороший коллектив. Интересные задачи
Что можно улучшить
Условия труда можно было бы улучшить за счёт более интенсивного развития it технологий.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель по развитию корпоративных продаж — 66 500 ₽
На основании 25 отзывов
23 000 ₽
120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 139 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
61%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Удобное расположение работы
43%
Профессиональное обучение
43%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
25%
Корпоративный транспорт
23%
Удаленная работа
15%
Гибкий рабочий график
15%
Место для парковки
14%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания