Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
60% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору персонала

60 000 - 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вакансия открыта на декретную ставку

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2 (сб/вс выходной);
  • Частично удаленная работа;
  • Совокупный уровень дохода – от 60 000 руб./мес до 65 000 руб./мес (до вычета налога):
  1. Фиксированный оклад от 55 000 руб./мес. (до вычета налога)
  2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
  3. Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании);
  • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь + ноутбук для взаимодействия с кандидатами;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор);
  • Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах;
  • Проведение собеседований с кандидатами, прямой поиск персонала;
  • Координация проведения собеседований.

ЧТО ВАЖНО:

  • Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Желание и умение работать с людьми;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК.

Вакансия открыта на декретную ставку

Ключевые навыки
Массовый подбор персонала
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Подбор персонала
Взаимодействие с ВУЗами
Подбор персонала для розницы
Организация подбора выпускников
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Самара
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
ТС Победа
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору и адаптации персонала
65 000 - 70 000 ₽
ЮК Заря
От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

Кемерово,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Адекватное руководство и коллектив, всё прозрачно и открыто, отличная корпоративная культура, сюда хочется возвращаться
Что можно улучшить
Поднятие ЗП, возможность подработки для офисных сотрудников

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Лучшая компания в которой я когда-либо работала.Лояльное руководство,много социальных «плюшек»,возможность развития,белая зарплата,отличная корпоративная культура и уважительное отношение друг к другу на всех уровнях.
Что можно улучшить
Коммуникацию между магазинами и центральным офисом.

Специалист по подбору персонала

Екатеринбург,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Готовность придти на помощь, наставничество, лояльность, постоянное обучение
Что можно улучшить
Нет скидок на продукцию для сотрудников
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист по подбору персонала — 70 250
На основании 26 отзывов
40 000 ₽ 125 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 861 отзыв
95% Своевременная оплата труда
90% Наличие кухни, места для обеда
86% Оплата больничного
85% Медицинское страхование
84% Компенсация питания
64% Система наставничества
63% Профессиональное обучение
62% Место для парковки
61% Корпоративные мероприятия
55% Корпоративный транспорт
53% Оплата мобильной связи
52% Удобное расположение работы
31% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
8% Удаленная работа