Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
- Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);
- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, заполненность);
- Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;
- Отчетность;
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года в подборе персонала;
- Знание ТК РФ;
- Умение работать в "сжатые" сроки;
- Умение использовать альтернативные источники подбора персонала;
- Ответственность, активность, доброжелательность;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- Белая заработная плата (оклад + премия за выполнение kpi);
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- ДМС после испытательного срока;
- Возможности развития и карьерного роста;
- Корпоративное обучение в процессе работы;
- График работы 5/2 (9:00-18:00).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Тула
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Рекадро
32 отзыва
Тула,
11 ноября 2024
Ведущий менеджер по персоналу
80 000 - 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЧСТ стандарт
13 отзывов
Тула,
12 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Менеджер по персоналу
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Отличные возможности карьерного роста , развитая корпоративная культура ,комфортный офис, молодой , дружелюбный коллектив ,классная атмосфера. Динамичность, работы всегда много,но для меня это плюс. Выплата з/п всегда вовремя два раза в месяц ,все белое. Все бизнес процессы четко сформированы. Много нематериальной и материальной мотивации : премии ,награды , скидочные карты , заграничную поездку можно получить и проч. Стабильность , комфорт, перспектива.
Что можно улучшить
Развивать менеджерский состав , больше внешних тренингов,обучения , также и для управления торговли. Часто руководителям не хватает управленческих компетенций...
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Могу лишь выделить белую зарплату и часть коллектива. К сожалению, на этом преимущества для меня заканчиваются.
Что можно улучшить
1) Отношение руководства к сотрудникам и умение коммуницировать. Да, здесь переходят на личности, оскорбляют на общих собраниях и прочее. Нужно либо смириться, либо работать в таких условиях не получится. 2) Адаптировать и обучать новых сотрудников.
Для офисных сотрудников отработать тут 3/4 месяца уже сверхъестественно. Текучка, как следствие должного обучения и отношения.
3) следить за сроками аттестации в конце испытательного срока. Заинтересованность в аттестации сотрудника после ИС и поднятие зп- отсутствует напрочь. 2,5 месяца я слышала увлекательные причины переноса аттестации при всех выполненных целях .
4) разъездной характер работы. На Собеседование просто об этом сказали, но моя вина, что я не спросила куда именно ездить. Вся Лен область-это тяжело.
5) не курить в кабинете ( для кого- то это плюс)
Да, есть люди, которые работают там давно.
Но, Рекомендую подумать, почитать больше отзывы и решить, нужно ли идти в данное место.
Региональный менеджер по персоналу
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Отличная команда, интересные задачи, достойный уровень вознаграждения
Что можно улучшить
Уровень мотивации, премий
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 709 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
69%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
39%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
26%
Медицинское страхование
25%
Гибкий рабочий график
23%
Корпоративные мероприятия
16%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания
2%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала\Рекрутер
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR- менеджер
60 000 - 90 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по подбору персонала
до 116 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
80 000 - 80 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru