Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по персоналу

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
  • Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);
  • Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, заполненность);
  • Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;
  • Отчетность;
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года в подборе персонала;
  • Знание ТК РФ;
  • Умение работать в "сжатые" сроки;
  • Умение использовать альтернативные источники подбора персонала;
  • Ответственность, активность, доброжелательность;
УСЛОВИЯ:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
  • Белая заработная плата (оклад + премия за выполнение kpi);
  • Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможности развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График работы 5/2 (9:00-18:00).
Ключевые навыки
Подбор персонала
Формирование планов по подбору персонала
Прямой поиск
Телефонное интервью
Деловая переписка
Телефонные переговоры
Корпоративная культура
Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Тула
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Рекадро
4,5 32 отзыва
Тула,
11 ноября 2024
Ведущий менеджер по персоналу
80 000 - 100 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЧСТ стандарт
4,4 13 отзывов
Тула,
12 ноября 2024

Менеджер по персоналу

Москва,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Отличные возможности карьерного роста , развитая корпоративная культура ,комфортный офис, молодой , дружелюбный коллектив ,классная атмосфера. Динамичность, работы всегда много,но для меня это плюс. Выплата з/п всегда вовремя два раза в месяц ,все белое.
Все бизнес процессы четко сформированы. Много нематериальной и материальной мотивации : премии ,награды , скидочные карты , заграничную поездку можно получить и проч. Стабильность , комфорт, перспектива.
Что можно улучшить
Развивать менеджерский состав , больше внешних тренингов,обучения , также и для управления торговли. Часто руководителям не хватает управленческих компетенций...

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Могу лишь выделить белую зарплату и часть коллектива. К сожалению, на этом преимущества для меня заканчиваются.
Что можно улучшить
1) Отношение руководства к сотрудникам и умение коммуницировать. Да, здесь переходят на личности, оскорбляют на общих собраниях и прочее. Нужно либо смириться, либо работать в таких условиях не получится.
2) Адаптировать и обучать новых сотрудников.
Для офисных сотрудников отработать тут 3/4 месяца уже сверхъестественно. Текучка, как следствие должного обучения и отношения.
3) следить за сроками аттестации в конце испытательного срока. Заинтересованность в аттестации сотрудника после ИС и поднятие зп- отсутствует напрочь. 2,5 месяца я слышала увлекательные причины переноса аттестации при всех выполненных целях .
4) разъездной характер работы. На Собеседование просто об этом сказали, но моя вина, что я не спросила куда именно ездить. Вся Лен область-это тяжело.
5) не курить в кабинете ( для кого- то это плюс)
Да, есть люди, которые работают там давно.
Но, Рекомендую подумать, почитать больше отзывы и решить, нужно ли идти в данное место.

Региональный менеджер по персоналу

Москва,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличная команда, интересные задачи, достойный уровень вознаграждения
Что можно улучшить
Уровень мотивации, премий
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
3,4
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,0
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 709 отзывов
87% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
69% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
39% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
26% Медицинское страхование
25% Гибкий рабочий график
23% Корпоративные мероприятия
16% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Удаленная работа
8% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
2% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала\Рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR- менеджер
60 000 - 90 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по подбору персонала
до 116 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
80 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить