Ведущий специалист по оценке персонала

• Проведение оценки персонала;
• Изучение и внедрение новых инструментов оценки;
• Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам;
• Помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников.

• Высшее профильное образование (психология/управление персоналом);
• Опыт работы в направлении оценки от 2-3 лет;
• Опыт работы с методиками и инструментами оценки;
• Опыт проведения интервью по компетенциям;
• Опыт подготовки и участия в проведении ассесмент-центров;
• Продвинутые навыки в Excel;
• Аналитическое и системное мышление;

Будет преимуществом:

• Опыт создания корпоративной модели компетенций;

• Опыт в организации и разработке технологии ассесмент-центров;

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата;
• Плавный вход в должность, полноценное обучение, выделение наставников на период адаптации;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете;
• Социальные гарантии (оплата больничных и отпусков);
• Предоставление материальной помощи сотрудникам в сложных ситуациях;
• График работы: 5/2 (09:00-18:00/10:00-19:00);
• Офис находится в Южном Бутово, ул. 2 Мелитопольская, 12 стр.6 (в шаговой доступности станция метро МЦД Бутово);
• От ст. метро Бульвар Дмитрия Донского корп. транспорт утром и вечером (общ. транспорт 15 мин);
• На территории офиса имеется бесплатная парковка;
• Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.);
• Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины);
• Дружный коллектив и интересные задачи.