SQL-разработчик/Разработчик баз данных
Привет!
А ДЕНЬГИ — это команда единомышленников с гибким подходом к разработке финтех-продуктов. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создаем лучший финансовый сервис для миллионов клиентов. Не боимся рисковать, ищем новые решения и получаем прорывные результаты.
У нас открываются крутые возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Присоединяйся и создавай новую историю с нами!
Кого мы ищем: Опытного SQL-разработчика для разработки и сопровождения DWH, опыт работы с Data Vault и администрирования СУБД.
Каким мы тебя видим:
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Профессиональное владение SQL;
- Опыт разработки хранилищ данных, ETL-процессов;
- Опыт разработки с СУБД PostgreSQL (обязательно), Greenplum (желательно)
- Опыт работы с Linux;
- Навыки администрирования баз данных.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка сущностей ядра хранилища данных по методологии Data Vault;
- Разработка витрин данных;
- Администрирование инстанса СУБД PostgreSQL, кластера Greenplum.
МЫ:
Соблюдаем ТК РФ:
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
Предлагаем гибкий формат работы:
- Возможность удалённо работать из любой точки страны;
- А если тебе захочется поработать оффлайн - в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;
Заботимся о здоровье:
- С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией или компенсацию расходов на оплату спорта;
- Линия психологической поддержки;
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
Профессионально развиваемся:
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);
- Возможность участия в профильных конференциях;
- Онлайн-библиотека;
- Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;
- Программа наставничества;
Думаем о каждом:
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате;
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
- + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Интересна вакансия? Отправь отклик! :)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист 1С
Работать в этой компании истинное удовольствие. С первого дня я почувствовала себя ценным членом команды, и меня окружали поддерживающие и мотивирующие коллеги.
Рабочая среда исключительно положительная. Компания уделяет первостепенное внимание благополучию сотрудников, предоставляя гибкий график, возможности профессионального развития и обширную программу льгот.
Возможности роста и обучения были непревзойденными. Мне предоставили доступ к различным тренингам, наставничеству и проектам, которые позволили мне расширить свои навыки и знания.
Руководство компетентно. Они обладали ясным видением, эффективными стратегиями и всегда готовы выслушать идеи и отзывы сотрудников. Их приверженность к созданию современного подхода и динамичной рабочей среды вдохновляет.
Я благодарена за время, проведенное в этой компании. Опыт, который я получила, бесценен, и я высоко ценю поддержку и возможности, которые мне предоставлены. Я настоятельно рекомендую эту компанию как выдающегося работодателя.
1С Разработчик
Специалист фотоидентификации
Так же от компании есть бонус на выбор - ДМС или компенсация спорта.
Еще из плюсов:
- Карьерный рост;
- Возможность работать удаленно, после обучения в офисе опытными наставниками;
- Поддержка и помощь новичку оказывается наставником 3 месяца;
- Дружный коллектив;
- Лояльное руководство;
- Своевременная выплата заработной платы (без задержек);
- Заработная плата полностью белая;
- Тренинги от компании.
-Повышать квалификацию сотрудников путем дополнительного обучения;
-Было бы неплохо ввести компенсацию на затраты сотрудников работающих в удалённом формате работы на э/э и интернет.