Аналитик хранилища данных

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Аналитика хранилища данных в команду Московской Биржи.

Проект: Импортозамещение ЕХД
Цель: произвести замену ПАК Oracle Exadata на Greenplum.

Команда: руководитель проектов, архитектор, бизнес и системные аналитики, разработчики, датаопс-инженеры.
Гибридная методология – скрам + канбан

Чем предстоит заниматься:

• Участие в построении и оптимизации целевого масштабируемого отказоустойчивого аналитического ХД на базе Greenplum;
• Проектирование структур данных, алгоритмов загрузки и обработки данных в ХД;
• Разработка Технических Заданий, взаимодействие с бизнес-аналитиками и архитекторами других систем;
• Разработка и согласование интеграционных контрактов;
• Формулирование и уточнение заданий для разработчиков;
• Разработка программ и методики испытаний;
• Контроль всего цикла прохождения задачи от тестирования до приемки в ПРОД;
• Участие в тестировании, приемка работ;
• Разработка приемо-сдаточной и эксплуатационной документации.

Мы ожидаем:

• Опыт работы системным аналитиком ХД от 2 лет;
• Знание и опыт проектирования реляционных моделей данных от 2 лет;
• Опыт написания технических заданий и эксплуатационной документации от 2 лет;
• Обязателен опыт работы Oracle;
• Обязателен опыт работы PostgreSQL / Greenplum:
• Уверенное знание SQL;
• Знание подходов к разработке, документированию, тестированию ХД;
• Знание методологий разработки (Agile, Scrum, Waterfall).

Мы предлагаем:

• Удаленка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.