Product manager в B2C (Монетизация)

Мы ищем опытного Middle/Middle+ Product Manager в команду C1 (Монетизация) с целью развития витрины наших B2C продуктов (сайт и мобильное приложение). Витрина — ключевая точка взаимодействия наших пользователей с экосистемой INVITRO, в неё входит: авторизация, поиск услуг и оплата. Цель команды сделать витрину не просто удобным каталогом услуг, а настоящим "навигатором здоровья", помогающим миллионам людей находить подходящие решения.

Если ты готов принять вызов, стать частью масштабной трансформации в MedTech и внести свой вклад в уникальный продукт, мы будем рады пообщаться с тобой!

Обязанности:

• Управлять частью витрины мобильного приложения и сайта, а также кросс-функциональной командой на протяжении всего жизненного цикла;
• Повышать C1 за счет работы над UX/UI витрины, создавая максимальное удобство пользования для старых пользователей, а также создавая комфортную “посадку” для новых;
• Выявлять новые драйверы роста в юнит-экономике, оценивать их влияние на общую прибыльность бизнеса и находить способы их реализации;
• Исследовать потребности аудитории и сценарии их взаимодействия с продуктом, чтобы максимизировать ценность для клиентов;
• Определять приоритеты и управлять бэклогом в синхронизации с остальным продуктовым портфелем в направлении B2C;
• Культивировать data-driven подход и эффективно работать с HADI-циклами.

Идеальный кандидат, которого мы ищем:

• На собеседовании расскажет о своем опыте управления продуктом от 1 миллиона MAU, и о достигнутых результатах;
• Сможет рассказать, как придумал, обосновал и проверял гипотезы, которые повлияли на ключевые бизнес-метрики, и почему эти метрики были ключевыми;
• Говорит на языке цифр: сможет рассказать, как определял драйверы роста в юнит-экономике и взаимосвязи продуктовых метрик с бизнес-метриками, а также принимал решения на основе данных;
• Обладает насмотренностью хороших UX/UI решений, умеет критически анализировать дизайн и находить его слабые места
• Запускал А/В-тесты и понимает, когда можно обойтись без них;
• Расскажет, как управлял кросс-функциональными командами и приводил их к результату;
• Способен работать в условиях неопределенности и обеспечивать адаптацию команды к новым вызовам;
• Готов создавать MedTech продукт беспрецедентного качества, не имеющий аналогов.

Условия:

• Возможность возглавить цифровую трансформацию и выстроить продуктовый подход в компании – гиганте на рынке MedTech с аудиторией выше 20 миллионов клиентов;

• Достойную "белую" заработную плату (оклад + премии) в IT-аккредитованная компании, обсуждаемую после собеседования

• Прозрачную обратную связь, развитую и поддерживающую корпоративную культуру, а также сильную команду, ориентированную на результат

• Работа в комфортном офисе в 2-х минутах от метро “Киевская” в гибридном формате с плавающим началом рабочего дня для сов и жаворонков – с 9 до 11;

• Готовность вкладываться в личное обучение сотрудников для профессионального роста

• Работа с передовыми технологиями (Artificial Intelligence, ML, BigData, DWH)