Младший digital-маркетолог

Задачи:

• Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов и их конкурентов;

• Составлять ежемесячные планы работ совместно с ведущим маркетологом;

• Размещать информацию на различных тематических площадках, используя весь их возможный функционал;

• Проводить работы по поисковому продвижению сайтов клиента, SMM, управлению репутацией и директ-маркетингу;

• Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики.

Все работы по проекту младший маркетолог проводит под руководством и контролем ведущего маркетолога.

Требования:

• Большое желание развиваться в области маркетинга;
• Высокая самоорганизация и пунктуальность;
• Высшее образование;
• Высокий уровень цифровых навыков;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Способность находить информацию, обрабатывать ее и делать логические выводы;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде.

Почему стоит работать у нас:

• Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и №1 в Туле по версии Headhunter!

• Мы оказываем качественные услуги, наши клиенты работают с нами долго и рекомендуют нас своим партнерам.
• Внутри компании принят демократичный стиль общения, нет барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
• Мы поощряем инициативных сотрудников.
• Карьерный и профессиональный рост - это реальность.
• Мы вкладываемся в обучение новичков и развитие опытных сотрудников. У нас есть собственные программы обучения.
• Мы соблюдаем нормы ТК, оформляем официально с первого рабочего дня и своевременно выплачиваем зарплату.
• Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия.
• Занимаемся активным туризмом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам.
• О нашем здоровье заботится корпоративный терапевт.
• Мы активно занимаемся спортом (в офисе есть спортзал).
• У нас есть курсы английского языка.