HR-специалист
В связи с амбициозными планами на рост, в дружную команду одного из старейших офисов компании требуется начинающий HR менеджер. Уже более 20 лет мы занимаемся автоматизацией бизнеса на базе 1С. Наш офис работает с крупными корпоративными клиентами, реализует масштабные проекты на базе самых передовых решений, а так же сопровождает на регулярной основе белее 1000 компаний малого, среднего и крупного бизнеса.
Чем нужно заниматься:
- Первичным отбором резюме;
- Активно взаимодействовать с соискателями через все каналы коммуникации;
- Проводить первичную оценку кандидатов во время телефонного интервью;
- Администрировать e-staff (ведение актуальных вакансий, статусов, аналитики).
Ждем от тебя:
- Релевантный опыт работы от 0,5 года будет большим преимуществом;
- Большое желание развиваться в HR сфере;
- Развитые навыки коммуникации;
- Нацеленность на результат, ответственность, внимательность к деталям;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Высшее образование в сфере управления персоналом.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата;
- Комфортный офис в 5 минутах от станции метро Пролетарская/Крестьянская застава;
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка и индивидуальный план развития внутри компании;
- Карьерный рост, регулярные мероприятия для обмена опытом;
- Выдаем технику для работы (ноутбук, гарнитура);
- ДМС по корпоративному тарифу;
- Корпоративный портал с множеством обучающих курсов и материалов для профессионального развития.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
HR менеджер
Менеджер по персоналу
HR менеджер
2. Крутая команда: каждый отдел имеет свои небольшие традиции, неформальные правила, есть чаты просто для общения
Руководители, которые действительно являются лидерами и на них хочется равняться. Помогают и адаптироваться и максимально вовлечены в задачи, которые их касаются.
3. Гибридный формат работы, современный с красивыми видами офис. Каждый кабинет по-разному украшен в зависимости от подразделения и сотрудников. Есть различные корпоративные подарки и мероприятия (корпоративы и различные игры в настолки, чемпионат по доте и тд)
4. В компании очень многое направлено на сотрудников ,их рост, развитие: в HR заложено общение с сотрудниками, отработка обратной связи. Нравится, что все hr погружены по максимуму в процессы всего офиса и открытые вакансии, что позволяет подбирают вакансию под человека, а не наоборот!
Работа в компании очень активная (мне это нравится), но иногда не хватает времени на обучение и общие конференции для развития, внедрение каких-то "новинок".