HR-специалист
HR-специалист (удаленная работа, неполная занятость)
Обязанности:
- Поиск и первичный отбор кандидатов (СНГ, Азия)
- Использование различных HR-инструментов и платформ для размещения вакансий и привлечения кандидатов
- Проведение первичных собеседований и оценки кандидатов.
- Сопровождение процесса оформления документов.
Требования:
- Опыт работы в международном рекрутинге от 1 года
- Знание HR-инструментов и платформ для подбора персонала в развивающихся странах.
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать с кандидатами из разных культур.
- Владение английским языком ; знание немецкого будет преимуществом.
- Гибкость и способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Удаленная работа с гибким графиком.
- Неполная занятость.
- Возможность профессионального развития и расширения сотрудничества.
- Работа в международной среде
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).