Менеджер по развитию клиентов в IT-компании (junior account manager)
Привет! Команда Первого Бита приглашает амбициозного и замотивированного на развитие в IT менеджера. ЕСЛИ ТЫ ДАВНО ХОТЕЛ ПОПАСТЬ В IT – ЭТО ТВОЯ ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ И РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ НА ДАННОМ ПУТИ.
От нас:
- Сложный и интересный продукт, который знает каждая компания;
- Бесконечное развитие внутри большой корпорации (многие наши руководители выросли именно из этой должности).
От вас:
- Желание развиваться в IT;
- Желание помогать людям и бизнесу.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Обработка входящих запросов и лидов;
- Развитие текущих клиентов;
- Проведение переговоров с ЛПР;
- Демонстрация функционала программного продукта;
- Выполнение плановых показателей.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ?
- Любой опыт в продажах и работе с клиентами приветствуется!
- Знание офисных программ (Excel, outlook, Word, Google docs)
- Ответственность, системность и стрессоустойчивость
- Высокий навык коммуникабельности и делового общения
Главное - твое желание и ориентация на развитие, остальному мы научим!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- Стабильная заработная плата: оклад + премиальная часть;
- Работу в белой стабильной компании с аккредитацией;
- Востребованный продукт (IT и аналитика бизнеса);
- Обучение за счет компании (тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России), корпоративная библиотека, развитие профессиональных и управленческих навыков;
- Супер-команда — профессионалы, которые всегда готовые поддержать и помочь;
- Эффективную систему ввода в должность через индивидуальные планы развития, самообучение и наставничество;
- Насыщенную корпоративную жизнь (спорт, выездные мероприятия);
- Стабильный график работы 5\2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Возможность удаленной работы после испытательного срока;
- Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах (FitnessHouse, MetroFitness, X-Fit, сеть бассейнов "Атлантика" и др.), скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий бизнес-аналитик
Зарабатывать можно. Конечно, в крупных компаниях в штате по деньгам будет лучше (и спокойнее), но корелляция между трудозатратами и деньгами не самая плохая. Чем ниже твои компетенции, тем выгоднее будет эта корелляция.
Наработанной базы знаний нет (ну или за два года суммарной работы я про нее не слышал) - каждый проект начинается фактически с нуля.
Уровни компетенций сотрудников очень низкие. Есть очень сильные ребята, но их нагружают параллельно на нескольких проектах так, что они нигде не успевают отработать хорошо.
В целом вся система заточена на закрытие часов у заказчика, так что перфекционистам и ответственно относящимся к результатам своей работы будет очень неуютно. Если, конечно, не считать результатом закрытые часы, тогда все гармонично складывается.