Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий HR (IT подбор)

40 000 - 110 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Первый Бит — международная аккредитованная ИТ-компания. Мы занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняем тепло человеческого контакта с Клиентом.

Сейчас мы в поисках нового члена команды Центрального офиса – начинающего HR-менеджера – амбициозного специалиста, замотивированного на развитие в сфере подбора и адаптации персонала.


Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной аккредитованной IT компании;
  • Обучение с наставником, плавный онбординг;
  • Полностью белая заработная плата (оклад + премия за подбор + квартальная премия);
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Быстрый профессиональный и карьерный рост (есть прописанная система грейдов);
  • График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (слеты, мероприятия, тимбилдинги);
  • Работа с IT-позициями.


Что для нас важно:

  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей;
  • Высшее образование по направлению Управление персоналом или Психология необязательно, но будет преимуществом;
  • Желание расти и развиваться в сфере HR;
  • Готовность к большому количеству информации.


Что предстоит делать:

  • Скрининг резюме и обработка откликов;
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (только входящий поток без холодных звонков);
  • Общение с заказчиками (руководители);
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Приемы, переводы, проведение выходного интервью;
  • Частичное КДП;
  • Участие в проектах отдела персонала (в перспективе рост до руководителя HR-проекта по офису).


Если вы не умеете что-то из перечисленного выше, ничего страшного! Наша команда и личный наставник готовы всему обучить, главное, Ваше личное желание и инициатива.

Ключевые навыки
Рекрутинг
Точечный подбор персонала
Проведение собеседований
Телефонное интервью
IT Recruitment
Рекрутмент
Подбор персонала
Подбор стажеров
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
HR-менеджер
до 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Арутюнян Сусана Владимировна
Москва,
сегодня
HR BP
от 100 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сейнова Валентина Сергеевна
5,0 3 отзыва
Москва,
вчера

HR менеджер

Челябинск,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Постоянное обучение, возможность расти и развиваться в профессии, наращивать компетенции и принимать активное участие в корпоративной жизни компании.
Что можно улучшить
Круто было бы проводить с работу с токсичными сотрудниками, позволяющими себе иногда даже ненормативную лексику в коллективе и неприемлемые отношение свысока к начинающим коллегам, а также не допускать «кумовства» в такой большой и передовой компании, так как, к сожалению, покрывание «своих» и придирки к остальным имеют место быть, а это неприемлемо в 21 веке.

Менеджер по персоналу

Владивосток,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Я очень рада, что стала частью компании Первый бит. С первого дня здесь я ощутила, что нахожусь в среде, где ценят профессиональный рост и развитие сотрудников. Компания предоставляет множество возможностей для обучения, что позволяет постоянно расширять свои знания и навыки. Особенно приятно, что руководство поддерживает сотрудников и позволяет воплощать самые крутые идеи в жизнь. В компании царит невероятная энергетика! Все вокруг заряжены стремлением к развитию и достижению амбициозных целей. Здесь каждый сотрудник мотивирован стать лучше, осваивать новые навыки и добиваться высоких результатов. Атмосфера взаимной поддержки и стремление к успеху делают работу не просто интересной, но и вдохновляющей.Это отличное место для тех, кто стремится к развитию и карьерным достижениям!
Что можно улучшить
Все супер, но стоит отметить, что темп работы очень высокий. Компания постоянно движется вперед и это требует полной отдачи и быстрой адаптации. Такой ритм подходит не для всех, но для тех, кто любит вызовы и стремится к постоянному росту, — это идеальное место!

HR менеджер

Воронеж,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
1. Большое внимание уделяется обучению новых сотрудников: есть наставник, план индивидуального развития, который помогает понимать ключевые точки на период испытательного срока, много обучающих материалов.
2. Крутая команда: каждый отдел имеет свои небольшие традиции, неформальные правила, есть чаты просто для общения
Руководители, которые действительно являются лидерами и на них хочется равняться. Помогают и адаптироваться и максимально вовлечены в задачи, которые их касаются.
3. Гибридный формат работы, современный с красивыми видами офис. Каждый кабинет по-разному украшен в зависимости от подразделения и сотрудников. Есть различные корпоративные подарки и мероприятия (корпоративы и различные игры в настолки, чемпионат по доте и тд)
4. В компании очень многое направлено на сотрудников ,их рост, развитие: в HR заложено общение с сотрудниками, отработка обратной связи. Нравится, что все hr погружены по максимуму в процессы всего офиса и открытые вакансии, что позволяет подбирают вакансию под человека, а не наоборот!
Что можно улучшить
Иногда не хватает структурированности в обучающих материалах, но это от того, что информации действительно много, и она вся полезная.
Работа в компании очень активная (мне это нравится), но иногда не хватает времени на обучение и общие конференции для развития, внедрение каких-то "новинок".
Первый Бит
4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 586 отзывов
83% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
59% Профессиональное обучение
59% Корпоративные мероприятия
58% Удаленная работа
56% Оплата больничного
49% Система наставничества
31% Медицинское страхование
30% Гибкий рабочий график
14% Место для парковки
11% Оплата транспортных расходов
10% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
HR менеджер
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR специалист
80 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-специалист
60 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-generalist / HRG
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ассистент hr-консультанта
до 50 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job