Менеджер IT-продаж
Привет, я Дмитрий – руководитель проекта «Расширение клиентского опыта»
Мы рады представить наш новый амбициозный проект – отдел расширения клиентского опыта и кросс-продаж. Этот захватывающий этап развития компании начинается в Сибири, и мы приглашаем опытных профессионалов присоединиться к нашей команде.
Что мы можем предложить:
- Большая команда профессионалов: У нас работает множество опытных менеджеров продаж, руководителей проектов и технических специалистов 1С, у которых можно многому научиться.
- Система обучения и наставничество: Даже если у вас нет опыта в нашей сфере, мы предоставим вам все необходимые знания и поддержку. Наставники помогут вам освоить процессы и стать крутым специалистом.
- Большие возможности для роста: Рост возможен до уровня наставника, руководителя группы, руководителя проектов и выше. Мы готовы поделиться своим личным опытом и показать, как можно вырасти внутри компании.
- Плюшки и бонусы: Повышение квалификации за счёт компании, ДМС, корпоративные скидки и многое другое.
- Понятная система мотивации: Белая зарплата, оклад плюс проценты от продаж и выполнения KPI.
- Удобный график работы: Возможность работать из дома или офиса, 5/2 с 9:00 до 18:00.
Что для нас важно:
- Интересы и опыт в продажах и IT: Живой интерес к этим сферам и понимание их специфики. Желательно знание конфигураций 1С и опыт в продаже 1С.
- Готовность к удаленной работе: Наличие оборудованного рабочего места с доступом к стабильному интернету.
- Профессиональный опыт: Опыт в телефонных продажах или call центрах, который позволит эффективно выполнять поставленные задачи.
- Желание развиваться и обучаться новому: Стремление к саморазвитию и применение новых методов и технологий.
- Ответственность и организованность: Высокая степень самостоятельности и ответственность за выполнение задач в удалённом формате.
Основные задачи:
- Телефонные переговоры на уровне первых лиц компании, выстраивание долгосрочных отношений и укрепление доверия.
- Составление карт развития клиентов: Разработка индивидуальных стратегий для каждого клиента, учитывающих их потребности и цели.
- Проведение встреч и презентаций продуктов: Убедительная демонстрация преимуществ и возможностей наших продуктов и услуг.
- Взаимодействие с командой технических специалистов: Совместная работа с экспертами для предоставления клиентам комплексных решений.
- Подготовка коммерческих предложений и документальное сопровождение сделок: Профессиональное составление предложений и документов, обеспечивающих юридическую чистоту каждой сделки.
Если вы ищете компанию, где ценят опыт и стремление к успеху, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести вклад в общее дело, тогда вам точно к нам! Мы – ведущая компания в своём сегменте, и наша команда всегда готова поддержать и вдохновить вас на новые свершения. Не упустите свой шанс стать частью чего-то большого и значимого!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
• Много офисов, причем не только в России
• Компания давно на рынке, уже 27 лет
• Есть возможности для развития внутри компании
• Очень классный HR отдел (в моем офисе точно)
• Много внутренних активностей: тимбилдинги, ивенты и много что еще (но возможно это связано с пунктом про HR, ибо это они все устраивали)
• Очень много крупных клиентов обслуживает компания, поэтому она на слуху.
• Систему мотивации: не знаю, везде ли она такая, как была в моем офисе, но я б ее поменял. Очень уж несправедливо, когда работа проделана, деньги клиент направил, но документы не подписал и из-за этого ни я, ни исполнитель не получает бонусы. Понимаю, таким образом компания перестраховывается, но все же несправедливо, как по мне.
• Заработную плату: сотрудники делают реально «конские» объемы работы, а получают на уровне рынка, либо ниже.
• Изначально, мне говорили что есть возможность удаленной работы, но как выяснилось позже - не у моей должности. Компания не особо горит желанием, чтобы сотрудники работали из дома, если вы не программист или руководитель само собой.
Компания классная, может это просто мне так не повезло.