Менеджер по работе с ключевыми клиентами (кадровый электронный документооборот)

Кадровый ЭДО — это онлайн-сервис для работы с электронными кадровыми и внутренними документами. Его задача обеспечивать быструю и удобную коммуникацию кадровых служб и сотрудников. И при этом существенно снижать затраты на содержание документооборота.

Рынок Кадрового ЭДО сейчас активно формируется в РФ. При этом наш продукт уже уверенно закрепился на рынке и имеет значимую долю клиентов. А также поток желающих иметь у себя в компании именно этот сервис для обмена кадровыми документами. Сейчас есть уникальная возможность стать частью быстрорастущей и амбициозной команды, которая ставит перед собой глобальные цели захватить лидерство на формирующемся многомиллиардном рынке. Мы будем активно расти в ближайшие несколько лет, формировать новые продающие команды и развиваться вместе с рынком и нашими клиентами.

Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами в выделенную команду по этому продукту. Цель должности — увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте.

У тебя будет возможность реализовать сложные и интересные проекты с крупнейшим бизнесом страны, работать с клиентом от и до и получать заметный результат. Гарантируем поддержку со стороны руководства и грамотное наставничество. У тебя будет возможность оперативно влиять на развитие продукта и находится в плотной связке с проектной командой продукта.

Не имеет значение в каком городе ты сейчас проживёшь и работаешь. Настроена и активно используется дистанционная коммуникация. Как с руководителем, так и с командой.

Тебе предстоит:

• Привлекать клиентов и выполнять план по продажам. Мы предоставим вам базу клиентов. Это значит, что искать клиентов вам не нужно, но представлять продукт нужно самостоятельно.
• Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить видеопрезентации, рассказывать о преимуществах сервиса и новой жизни у клиента с его внедрением.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроив систему из наших сервисов.

Какой опыт ожидаем:

• Опыт b2b-продаж от 1 года.
• Навыки системной работы с воронкой продаж, умение планировать активности по клиентам.
• Навык телефонных продаж.
• Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем качественные продукты, с лучшими интеграциями в стране — важно быть всегда в курсе изменений и доносить их до клиента.
• Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами.
• Самостоятельность и личная ответственность за результат.

От нас:

• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Мы инвестируем в развитие персонала и даем менеджерам все возможности для роста и профессионального развития.
• Обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу.

До встречи в Контуре!