Ресечер (массовый подбор розничного персонала)

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.

Обязанности:
•Холодный поиск кандидатов и отработка откликов на разничные вакансии в магазинах сети по всей территории Дальнего востока;
•Проведение телефонных собеседований;
•Ведение кандидата по этапам отбора;
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам рассмотрения предоставленных на рассмотрение кандидатов;
•Публикация вакансий в открытых источниках;
•Ведение базы кандидатов;
•Составление отчетности о результатах работы.

Требования:
•Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес;
•Опыт телефонного отбора кандидатов;
•Образование высшее, н/высшее;

Условия:
•100% белая заработная плата: фиксированный оклад+премия по результату;
•Официальное трудоустройство;
•Работу на удаленке;
•Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
•Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Urban Vibes, Funday);