Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
57% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный менеджер по привлечению сегмента Premium/Private

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ПАО «Банк Уралсиб» один из крупнейших универсальных банков федерального уровня. Банк представлен в 7 федеральных округах и 45 регионах.
Входит в ТОП-20 крупнейших банков РФ.
Входит в ТОП-15 по объему розничного портфеля.
В марте 2023 года признан самым динамично развивающимся Private в стране.
В связи с этим появился новый проект по привлечению Премиальных клиентов и образовались новые вакансии Главного менеджера по привлечению премиальных клиентов.


Что мы предлагаем:

  • Достойный доход от 200 000 р., который состоит из оклада и премии по результатам работы
  • Тёплый и дружный коллектив.
  • Руководство, которое вас слышит: поскольку проект активно развивается – все свежие идеи воспринимаются только на «Ура»
  • Возможность для карьерного и финансового развития
  • Корпоративное обучение
  • График 5\2 с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение клиентов сегментов Premium/Private
  • Консультирование потенциальных клиентов Premium/Private по продуктам банка (размещение денежных средств, не кредитные продукты).
  • Взаимодействием со смежными службами банка и внешними партнерами по вопросам привлечения новых клиентов сегментов Premium/Private на обслуживание в Банк

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование (желательно профильное: экономическое/ финансовое/ менеджмент)
  • Опыт холодного привлечения клиентов Premium/Private
  • знания классической банковской линейки (вклады/накопительные счета, дебетовые) и инвестиционных продуктов
  • Базовые знания фондового рынка
  • Опыт мониторинга финансовых ресурсов

Выбирая Уралсиб у вас будет возможность многократно проявить и развить себя в разных направлениях: навыки продаж, коммуникабельность (поиск клиентов + корпоративный блок), наставничество, управленческие качества. И во всем этом нужен будет ваш творческий подход.

С вас: активная и позитивная жизненная позиция, желание работать и развиваться.

С нас: мир открытых дверей и новых возможностей для самореализации с достойной оплатой труда.

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Главный менеджер по привлечению сегмента Premium (Москва)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ
3,7 1 825 отзывов
Москва,
сегодня
Менеджер по развитию зарплатного проекта
от 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 12 477 отзывов
Москва,
сегодня

Главный менеджер по работе с партнёрами

Москва,
август 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Возможность роста и развития в рамках банка, конкурсы, коллектив
Что можно улучшить
Внутренние нормативы облегчить в рамках рабочих процессов

Главный менеджер группы автокредитования

Москва,
июль 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Коллектив и руководство отличное, работа интересная, всесторонняя
Что можно улучшить
Зарплата низкая для этого рынка и должности, работа разъездного характера, ГСМ не оплачивается

Главный менеджер по работе с партнёрами

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится
Удобное расположение офиса. Своевременная оплата зарплаты и оплата больничного.
Что можно улучшить
Бюрократия - это первое от чего необходимо избавиться. Очень не гибкий банк, совершенно не заточен под физ. лица.
БАНК УРАЛСИБ
3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 825 отзывов
82% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
57% Удобное расположение работы
55% Наличие кухни, места для обеда
40% Медицинское страхование
30% Корпоративные мероприятия
29% Удаленная работа
29% Профессиональное обучение
22% Система наставничества
14% Гибкий рабочий график
12% Место для парковки
9% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов сегмента среднего бизнеса
от 175 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер/ведущий/главный управления по развитию пассивов
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный/Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов среднего бизнеса, г. Москва
от 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по сопровождению премиальных и ключевых бизнес-клиентов
от 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по развитию зарплатных проектов
от 175 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить