Менеджер/ведущий/главный управления по развитию пассивов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Опыт привлечения корпоративных клиентов на обслуживание в Банк;
- Активные продажи;
- Привлечение клиентов на: депозиты, остатки, нсо, двс;
- Открытие активных расчетных счетов, проведение встреч;
- Выполнение плана по объему привлекаемых платных ресурсов;
- Выполнение плана по объему привлекаемых бесплатных ресурсов в рамках РКО;
- Качественное и эффективное обслуживание клиентов;
- Активная работа с подразделениями Банка в части обслуживания клиентов (ДФМ, Казначейство, БЭК);
- Ведение и предоставления отчетности о проделанной работе;
- Знание продуктовой линейки для корпоративных клиентов в целом и конкретно в части пассивообразующих продуктов;
- Умение совершать звонки, вести переговоры и деловую переписку;
- Наличие развитых навыков установления и поддержания эффективных взаимоотношений с клиентами- сегмент СКБ;
- Грамотная речь;
- Наличие активных клиентов будет являться преимуществом;
-
График работы (часы, дни) с 9:00 до 18:00, 5/2
- Удобный офис ;
- Шаговая доступность от метро;
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается на встрече);
- Ежемесячная премия.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Главный/Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов среднего бизнеса, г. Москва
от 200 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Банк Санкт-Петербург
543 отзыва
Москва,
сегодня
Главный клиентский менеджер г. Москва (центр)
от 200 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Кубань Кредит, КБ
278 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Начальник отдела телекоммуникаций
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Высококлассные специалисты. На лету подхватывают информацию, готовы придумывать нестандартные решения
Что можно улучшить
Бюджет ИТ никакой, режут всё. Железо не покупают, живут на том, что есть. Очень много опенсорса там, где логичнее и надёжнее использовать железные решения. Хоят двигаться, но не дают для этого ресурсы
Старший инженер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Твердое выполнение финансовых обещаний,стабильность везде и в плохом и в хорошем
Что можно улучшить
Нет или все сложно с удаленкой
Начальник отдела расчетно-кассового обслуживания
Новосибирск,
июль 2023
Что нравится
Дружный коллектив, больше и добавить нечего.Вышестоящее руководство ничего не делает для того,чтобы банк был более известный.
Что можно улучшить
Отсутствие обеденной зоны,старое оборудование и мебель
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 122 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
67%
Удобное расположение работы
52%
Оплата больничного
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Удаленная работа
16%
Система наставничества
12%
Профессиональное обучение
11%
Оплата транспортных расходов
10%
Медицинское страхование
7%
Гибкий рабочий график
6%
Корпоративный транспорт
4%
Место для парковки
2%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Главный специалист по продажам факторинга
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по развитию зарплатных проектов
от 175 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов сегмента среднего бизнеса
от 175 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по продажам (кредитные продукты)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами (СМБ)
от 160 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru