Директор по продажам транзакционных продуктов корпоративным клиентам

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

продавать транзакционные продукты клиентам корпоративного бизнеса
проводить встречи с клиентами, презентации
предлагать рисковые и безрисковые продукты в соответствии с пожеланиями клиента
привлекать новых клиентов на обслуживание в банке
работать с документами, вести базу по клиентам в CRM

Наши ожидания:

вы получили высшее экономическое образование
как минимум год работали с клиентами среднего или крупного бизнеса
знаете основы бухгалтерского отчёта и налогообложения
разбираетесь в банковских продуктах среднего или крупного бизнеса
знаете этапы продаж, умеете убеждать
понимаете, как искать и привлекать новых клиентов

Мы предлагаем:

график 5/2 с 9 до 18 часов
своевременное начисление зарплаты два раза в месяц
квартальные премии за успехи в работе
курс по работе с CRM для клиентского менеджера
ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС и кредитование
здоровая корпоративная среда, которая помогает расти и развиваться

Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Тюмень

Похожие вакансии

Директор по работе с ключевыми корпоративными клиентами СМБ

от 180 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 250 отзывов

Тюмень,

сегодня

Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов СМБ

Новая

От 3 до 6 лет

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 250 отзывов

Тюмень,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 270 отзывов по этой специальности

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Хорошие условия труда, достойная окладная и премиальная часть

Что можно улучшить

Все отлично. Банк развивается, есть возможность вместе с банком реализовать свой потенциал

Работал 1-2 года

2,3

Что нравится

Своевременная выплата зп без задержек!
Стабильный оклад
На этом все

Что можно улучшить

Повысить уровень дохода
Поменять систему карьерного роста
Поменять мотивацию сотрудников

Работал 1-2 года

3,3

Что нравится

Официальное трудоустройство с первого дня. Полностью белая заработная плата. Обучение

Что можно улучшить

Коммуникация между сотрудниками. Более высокую заработную плату

БАНК УРАЛСИБ

3,7

Хорошо

68%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

3,2

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 644 отзывов

88% Своевременная оплата труда

71% Оплата больничного

62% Удобное расположение работы

59% Наличие кухни, места для обеда

43% Медицинское страхование

32% Удаленная работа

32% Корпоративные мероприятия

31% Профессиональное обучение

24% Система наставничества

15% Гибкий рабочий график

13% Место для парковки

10% Корпоративный транспорт

7% Оплата транспортных расходов

4% Оплата мобильной связи

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Начальник управления малого и среднего бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по продажам зарплатных проектов

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель направления банковских продаж (коуч)

Новая

От 1 года до 3 лет

Финансовый советник / Вице-президент по работе с состоятельными клиентами (Private Banking)

от 300 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Директор по продажам транзакционных продуктов корпоративным клиентам

Менеджер по работе с клиентами

Отзыв сотрудника

Отзыв сотрудника