Руководитель направления банковских продаж (коуч)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Руководитель направления банковских продаж (коуч)
Задачи:
- Организация поддержки продаж страховых продуктов (ИСЖ, НСЖ) в банках-партнерах.
- Проведение полевых обучений сотрудников банков-партнеров по страховым продуктам.
- Проведение показательных встреч с клиентами в банках-партнерах.
- Проведение конференц-коллов, ВКС с сотрудниками банков-партнеров на удаленной территории.
- Организация и проведение групповых (аудиторных) обучений сотрудников банков-партнеров по страховым продуктам и технологиям их продажи.
- Разработка и участие в промо мероприятиях на территории партнеров.
Что мы ждём от кандидата:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 1 года в банках, страховых компаниях.
- Наличие опыта и навыков продаж ИСЖ, НСЖ, инвестиционных продуктов (ПИФЫ, Брокерское обслуживание), финансовое планирование.
Мы прелагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00.
- ДМС после испытательного срока.
- Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке
- Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)
- Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + ежеквартальный бонус.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Тюмень
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Корпоративный тренер
Казань,
май 2023
Что нравится
Всё, что было обещано на собеседовании, работодатель полностью предоставил. Мне очень повезло с командой и руководителем агентства на тот момент.
Что можно улучшить
Изменились условия, появились командировки, которые мне не подходят, пришлось сменить место работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
81%
Удобное расположение работы
69%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Удаленная работа
65%
Оплата больничного
62%
Медицинское страхование
54%
Корпоративные мероприятия
38%
Гибкий рабочий график
38%
Профессиональное обучение
35%
Система наставничества
19%
Оплата мобильной связи
12%
Место для парковки
8%
Оплата транспортных расходов