Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
95% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя направления развития стратегических партнерств.


Итак, вам предстоит:

  • Формировать и реализовывать стратегии в рамках выделенных продуктов и индустрий;
  • Определять приоритетность порядка взаимодействия с ключевыми партнерами;
  • Запускать совместные проекты, разработку требований к отчетности и ее предоставлять;
  • Развивать текущий портфель и привлекать новых партнеров партнерских продуктов.


Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Опыт работы от 5 лет в области развития партнерских продуктов;
  • Управленческий опыт работы от 2 лет.


Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
  • Служебную сотовую связь.
  • Гибридный формат работы.


Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель направления продвижения программы долгосрочных сбережений
Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка
От 1 года до 3 лет

Руководиетль проекта / Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами

Москва,
июль 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Корпоративный университет. Своя кузница кадров. Сначала своими сотрудниками закрывают вакансии. Возможность перейти из одного департамента в другой, если хочешь с доп.обучением.
Что можно улучшить
Я работала в корпоративных продажах. Система мотивации как чёрный ящик!

Планы квартальные. KPI на квартал озвучивали за пару недель до его окончания, когда уже не было возможности что-то переиграть и как-то повлиять на бонус и на показатели эффективности. После того, как однажды KPI озвучили после окончания квартала, я подняла шум. Мне ответили, что компания заинтересована в средних сотрудниках со средним заработком, а не на лучших в чём-то. Что людей много, очень много, по-другому у них не получится выстроить систему.

После такого я ушла, т.к. быть лучшим в своём деле и достигать ключевых показателей, это совсем не то, как просто средне выполнять свою работу.

Старший специалист по клиентскому сервису корпоративных клиентов

Калуга,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Лучшая программа по адаптации сотрудников, со мной и психологи говорили и руководители и тренеры, было комфортно погружаться в должность! Коллектив топ общаемся постоянно! Искренне рад этой работе!
Что можно улучшить
Было бы круто добавить филиалов, чтобы можно было в разные места ездить)

Ведущий специалист по клиентскому сервису корпоративных клиентов

Москва,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Свобода в выборе графика, рост в компании, свобода в выборе внешнего вида, коммуникация между сотрудниками
Что можно улучшить
Рост в компании отличный, но сотрудников не хотят развивать, могу руководители говорить плохо про другие отделы, что бы сотрудники не уходили
билайн
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель направления — 30 500
На основании 15 отзывов
25 000 ₽ 45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 241 отзыва
87% Своевременная оплата труда
79% Оплата мобильной связи
72% Медицинское страхование
72% Оплата больничного
52% Удобное расположение работы
52% Профессиональное обучение
46% Наличие кухни, места для обеда
45% Система наставничества
40% Гибкий рабочий график
40% Корпоративные мероприятия
38% Удаленная работа
13% Корпоративный транспорт
9% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания