Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления продвижения программы долгосрочных сбережений

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Наша компания ищет руководителя проектов в области долгосрочных сбережений. Основные задачи включают глубокое знание продуктов компании, подготовку технических заданий для смежных команд, развитие продуктивных отношений с внутренними и внешними подразделениями, разработку и реализацию проектов по коммуникациям с клиентами, участие в выполнении плановых показателей команды.

Обязанности

  • Глубокое знание продуктов компании и умение применять эти знания для улучшения процессов управления проектами;
  • Соблюдение стандартов компании по согласованию приказов/распоряжений/запросов;
  • Подготовка технических заданий для смежных команд в системах компании;
  • Развитие и поддержка продуктивных отношений с ключевыми подразделениями внутри компании и с кросс-командами в Банке;
  • Разработка и внедрение проектов по коммуникациям с клиентами компании на различных поверхностях, подготовка контента;
  • Участие в выполнение и ежедневный контроль над выполнением плановых показателей команды;
  • Постановка задача, координация и контроль работы смежных команд;
  • Контроль и анализ текущего состояния работ по проектам, прогноз возможных проблем и введение корректирующих действий;
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по проектам для руководства компании и смежных команд;
  • Работа с входящими жалобами клиентов от ответственного подразделения;
  • Анализ клиентского пути, контента и их улучшение;
  • Управление интеграцией, тестирование фронта.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с продуктами компании и глубокие знания в этой области от 3-х лет;
  • Навыки разработки и реализации проектов по коммуникациям с клиентами на различных платформах, включая подготовку контента;
  • Профессиональная способность к мониторингу текущих работ по проектам, прогнозированию возможных проблем и внесению корректив;
  • Владение навыками подготовки аналитических отчетов и презентаций;
  • Понимание анализа клиентского пути и способности к его улучшению.

Условия

  • Гибридный формат работы, ул. Шаболовка, д. 31Г;
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
  • Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель проектов (Дирекция кроссблочного развития комплексных предложений для предпринимателей)
Альфа-Банк
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель направления по стратегии (блок развития клиентского опыта B2C)
СБЕР
Новая
От 3 до 6 лет

Старший инженер

Москва,
июнь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Хороший коллектив и начальство, дружная атмосфера, удобно добраться было, от метро 5 минут.
Что можно улучшить
В целом все устраивало, не хватает удалённой работы

Эксперт-консультант

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Свобода выборе рабочего графика, близость к дому, небольшая нагрузка, и соответственно маленькая зарплата
Что можно улучшить
Можно было бы это делать Сбербанке онлайн без посещения офиса и без подписания Документов, ведь сейчас можно документы подписывать онлайн электронной подписью а не мучить людей поездками с одного города в другой

Руководитель направления

Москва,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Коллектив как семья.
Что можно улучшить
Офис более комфортабельней.
Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка
4,0
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
93% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
75% Удобное расположение работы
71% Наличие кухни, места для обеда
64% Оплата больничного
57% Корпоративные мероприятия
43% Удаленная работа
43% Профессиональное обучение
39% Система наставничества
29% Гибкий рабочий график
18% Место для парковки
18% Оплата мобильной связи
7% Оплата транспортных расходов
7% Корпоративный транспорт
4% Компенсация питания