Руководитель направления по стратегии (блок развития клиентского опыта B2C)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В команду блока развитие клиентского опыта B2C ищем руководителя направления по выстраиванию стратегии блока.
Обязанности
- Проведение внешних и внутренних исследований – анализ исследований консультантов и на основе внутренних данных Сбера.
- Мониторинг реализации стратегии – контроль отражения стратегических приоритетов сегмента и ключевых цифр стратегии в целях трайба/ кластеров/ команд
- Подведение итогов стратегии 2023-2025 и написание новой стратегии сегмента (2026-2028)
- Верификация фин. эффектов от инициатив трайба и их учет в бизнес-планировании
- Мониторинг выполнения бизнес-плана, формирование инициатив по устранению гэпа с БП (при возникновении)
- Подготовка отчетных материалов для руководства
- Организация внутритрайбовых процессов
- Помощь командам трайба в согласовании инициатив/ пилотов со Штабами и ДФ
Требования
- Руководящий опыт от 3-х лет (банки, экосистемы)
- Опыт работы в консалтинговых компаниях Big-4, Big-3
- Опыт работы с данными и аналитический склад ума
- Развитые коммуникационные навыки и умение вести сложные переговоры.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
- Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
- Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Возможность обучения за счет компании;
- Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Льготное кредитование;
- Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;
- Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
- Офис на Кутузовском, 32
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Управляющий директор по разработке стратегии
Банк ВТБ (ПАО)
Руководитель направления (Управление клиентских путей и стратегии розничного бизнеса)
Россельхозбанк
Что говорят сотрудники
Бизнес-партнер по управлению персоналом
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Современный офис, высокая оплата труда
Что можно улучшить
Коммуникации меду сотрудниками, уровень взаимоподдержки коллег
Бизнес-партнер
Москва,
март 2022
Что нравится
Свобода в выборе графика, развитие персонала , оплата труда , социальный пакет,
Что можно улучшить
Отношение к людям , неспособность разобраться в ситуации, игнорирование бывших работников , неспособность простить ошибки
Digital Project Manager
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Возможности роста, забота о здоровье, комфортный офис и супер коллеги
Что можно улучшить
Еще больше классных проектов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 858 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания