Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по персоналу/HRBP

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы находимся в поисках Менеджера по персоналу, который будет помогать и поддерживать сотрудников в решении всех HR вопросов.

Чем предстоит заниматься:

  • Помогать и поддерживать сотрудников в решении всех HR вопросов;

  • Координировать и контролировать кадровые процессы: приема, перевода и увольнения сотрудников;
  • Сопровождать организационно-штатные изменения;
  • Анализировать ключевые HR метрики, планировать и реализовывать HR мероприятия на основании аналитических данных;
  • Координировать процесс постановки годовых целей в бизнес-подразделениях;
  • Поддерживать централизованные HR-проекты;
  • Контролировать соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
  • Участвовать в формировании бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета.

Мы ожидаем:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим преимуществом;
  • Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Отличные навыки коммуникации и способность установить доверительные отношения с людьми;
  • Самостоятельность, проактивность, высокий уровень эмпатии;
  • Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.

Что мы предлагаем:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Ключевые навыки
Найм персонала
Аттестация персонала
Анализ организационной структуры компании
Оценка персонала
Мотивация сотрудников
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу офиса
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Первый Бит
4,0 1 823 отзыва
Москва,
сегодня
HR BP / Ведущий менеджер по персоналу (IT)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Тендертех
4,6 7 отзывов
Москва,
сегодня

Специалист группы мониторинга и развития

Нижний Новгород,
декабрь 2024
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
График, рабочее место, возможность работать удалённо, соблюдение ТК, стабильность, определённость
Что можно улучшить
Почаще повышать зарплату, организовать структуру для помощи сотрудникам с детьми с овз

Специалист функциональной группы по работе с персоналом

Барнаул,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Отзывчивый коллектив, корпоративная культура, "плюшки", возможность роста, современная оргтехника
Что можно улучшить
Уровень заработной платы

Senior HR Specialist

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Новаторство , стремление стать лидерами отрасли, новейшие технологии, амбициозность
Что можно улучшить
При оптимизации ресурсов планировать распределение функционала детально, чтобы процессы не страдали
МТС
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 456 отзывов
81% Своевременная оплата труда
64% Медицинское страхование
59% Оплата больничного
56% Оплата мобильной связи
45% Профессиональное обучение
45% Наличие кухни, места для обеда
41% Удобное расположение работы
41% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
34% Система наставничества
31% Удаленная работа
16% Корпоративный транспорт
12% Место для парковки
12% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
IT HR Business Partner/HRBP
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Business Partner (HRBP)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Business Partner / HRBP
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер
130 000 - 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с персоналом / HR generalist
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить