Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR BP / Ведущий менеджер по персоналу (IT)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Тендертех - аккредитованная IT финтех компания, предоставляющая банковские гарантии, кредиты и страхование финансовых услуг участникам госзакупок. Участник Сколково.

Мы делаем процесс получения банковских продуктов для малого и среднего бизнеса простым, понятным и быстрым.

Тендертех в цифрах:

  • 11 крупных банков-партнеров
  • 2 000+ партнеров
  • 50+ тысяч клиентов
  • 200+ миллиардов рублей выданных финансовых продуктов

В 2025 году мы нацелены на активное развитие социальной политики компании, укрепление HR бренда и оптимизацию HR процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл HR-функций: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудников, оценка эффективности, управление компенсациями и льготами.
  • Развитие социальной политики: создание и внедрение программ для повышения уровня вовлеченности, развития корпоративной культуры и улучшения благосостояния сотрудников.
  • HR брендинг: организация HR мероприятий и мероприятий для сотрудников, развитие внешней и внутренней репутации компании как работодателя.
  • Найм и оптимизация HR процессов: внедрение и улучшение процессов подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников с целью повышения эффективности работы компании.
  • Управление командой: координация работы офис-менеджера.
  • Аналитика и отчетность: регулярный анализ показателей HR, подготовка отчетности для руководства.

Подчинение - напрямую СЕО

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях
  • Успешный опыт работы в подборе IT персонала не менее 2-х лет
  • Опыт работы на руководящей должности или HR в единственном лице от 1 года
  • Глубокие знания всех HR процессов: подбор, оценка, обучение, компенсации и льготы, трудовое законодательство
  • Опыт в разработке и реализации программ по социальной политике и HR брендингу
  • Навыки управления командой, коммуникабельность, стрессоустойчивость
  • Ориентированность на результат, способность работать в быстро меняющейся среде
  • Высокий уровень зрелости

Что мы гарантируем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня, уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
  • График работы пн-пт с 9 до 18 или с 10 до 19, с учетом обеденного перерыва
  • Возможность гибридного графика работы (удалённо не более 1 дня в неделю)
  • Работа в комфортном офисе рядом с м. Нахимовский проспект
  • Своя кухня со всем необходимым: чай, кофе, печенье, фрукты, микроволновая печь, холодильник
  • Каждую пятницу в офисе обеды за счёт компании
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Сокращенные на 1 час пятницы в летний период
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу офиса
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Первый Бит
4,0 1 825 отзывов
Москва,
сегодня
IT HR Business Partner/HRBP
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Factory5
4,8 7 отзывов
Москва,
сегодня
Тендертех
4,6
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Удаленная работа
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Удобное расположение работы
100% Оплата больничного
86% Корпоративные мероприятия
71% Система наставничества
71% Медицинское страхование
29% Профессиональное обучение
29% Место для парковки
29% Гибкий рабочий график
14% Компенсация питания
Похожие вакансии
HR Business Partner
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Generalist
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR BP/HR Generalist (IT)
от 180 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить