Руководитель направления (ранняя проработка)

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Доработка до этапа внедрения технических решений с низкими УРТ (ранняя проработка):

Выполнять ТЭО технических решений
Контролировать доработку технических решений
Сопровождать процесс внедрения перспективных технических решений на разработку
Формировать критерии и требования доработки технических решений

Требования:

Опыт работы от 3 на аналогичной должности.
Высшее образование (химия; химия, физика и механика материалов, химическая технология).

Условия:

Постоянный трудовой договор.
Рабочее место г. Санкт-Петербург.
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Перспектива профессионального роста.
Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия).
Годовой бонус, дополнительное премирование.
Уровень заработной платы обсуждается с финалистам.

Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Руководитель проекта по битумопроизводным материалам

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газпром нефть

3,9 2 556 отзывов

Санкт-Петербург,

9 января 2025

Руководитель по развитию направления (Сюрвей)

Новая

Более 6 лет

Единый Оператор Испытаний

4,5 1 отзыв

Санкт-Петербург,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 323 отзыва по этой специальности

Работал 1-2 года

2,5

Что нравится

ДМС, оплачиваемые командировки, подарки к праздникам, хорошие корпоративы

Что можно улучшить

Работа не на результат, а на то, чтобы удовлетворить руководство. Соответственно, оценка результата субъективна - понравится боярам или нет.
Авторитарный стиль управления, премии и повышение зависят от симпатий руководства. Поэтому есть те, кто пашет и те, кто ничего не делает, но стабильно получает премии. Менее квалифицированные специалисты иногда занимают более высокие позиции просто из-за того, что нравятся руководству.
Есть и интриги, сплетни.
Рабочая этика на нуле. Отношение к людям как к ресурсу.
Много переработок.
Зарплата хорошая, но сотрудники на одинаковых должностях могут получать сильно разные суммы.
Из-за политики безопасности рабочие компьютеры бесполезны - невозможно пользоваться большинством программ и сайтов
Нет удаленки

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Атмосфера, карьерный рост, ответственность, есть куда развиваться, корпоративная культура, обеспечение сотрудников

Что можно улучшить

Бюрократия, хотелось бы иметь связь между отделами, возможно улучшить коммуникации между руководством и рабочими.

Работал 5-10 лет

3,7

Что нравится

Бюджеты, офисы, возможности роста, возможности обучения, структурность, возможность регулярных вознаграждений за результаты.

Что можно улучшить

Программу коммуникаций на всех уровнях, work-life balance, условия для отдыха и приема пищи, прозрачность компенсаций льгот и премий, систему ценностей и трансляцию единого курса для организации или блока.

Газпром нефть

3,9

Хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,2

Коллектив

3,8

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 556 отзывов

87% Своевременная оплата труда

72% Оплата больничного

72% Медицинское страхование

54% Наличие кухни, места для обеда

50% Профессиональное обучение

47% Удобное расположение работы

37% Корпоративные мероприятия

28% Система наставничества

22% Корпоративный транспорт

22% Компенсация питания

17% Оплата мобильной связи

17% Место для парковки

17% Гибкий рабочий график

16% Удаленная работа

12% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж (лабораторное и испытательное оборудование)

Новая

Более 6 лет

Руководитель группы по контролю проектирования

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления проектов аглодоменного и сталеплавильного производств

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель проекта

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель группы инфраструктурных решений

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления (ранняя проработка)

Руководитель направления

Ведущий инженер

Руководитель направления