Руководитель проекта

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике.

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Руководитель проектов для решения амбициозных задач!

Чем предстоит заниматься:

• Формированием плана развития технологического направления в цифровых технологиях
• Взаимодействовать с бизнесом по определению инициатив
• Управлять реализацией инициативами.

Мы ожидаем что ты:

• Имеешь высшее техническое образование /ИТ/промышленная автоматизация/инжиниринг
• Имеешь опыт/интересы в области реализации инновационных проектов (НИОКР проекты, исследовательские проекты и т.д.). Проекты, направленные на внедрение инноваций (связанные с новыми/цифровыми технологиями и т.д.)
• Владеешь навыками коммуникации и взаимодействия по организации/запуску инициатив в сжатые сроки (срок реализации 3 мес.).

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Офисный формат работы
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности,
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Софинансирование занятий спортом
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee