Главный специалист (HR-партнер)

Обязанности:

• Административное сопровождение HR- партнера функции ИТ и Автоматизация в периметре Логистики, переработки и сбыта:
• Взаимодействие и ведение документооборота между HR ДО/СП с HR-Блока по вопросам корпоративного управления в части HR (периметр 6000 человек: ДО, СП, подразделения отдельных ДО)
• Сбор и анализ информации от ДО, СП, необходимой для принятия управленческих решений. Подготовка аналитических отчетов и обзоров
• Подготовка и контроль за исполнением адм.заданий
• Подготовка материалов для совещаний и презентаций
• Участие, организационная поддержка проектов интеграции ТОП-команд
• Организация и администрирование программы оценки и формирования кадрового резерва
• Административное сопровождение аудита основных hr-процессов, внедрение и координация внедрения мероприятий по результатам аудита

Требования:

• Знание КДП
• HR-аналитика (Эксель. 1 С, корп.программы)
• Высокие навыки создания презентаций
• Опыт координации оргпроектов
• Высокие коммуникативные навыки
• Желательно: знание процессов и процедур Компании

! Приветствуется предыдущий опыт работы в консалтинге

Условия:

Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;