Ведущий HR
Наша компания на рынке уже более 11 лет, за это время она успела вырасти с самых маленьких показателей, до целой сети, насчитывающей в себе более 73 магазинов одежды по всей России. Мы на этом не останавливается, более года назад мы успешно запустили продажу на Маркетплейсах (5 кабинетов), сейчас развиваем собственный IT- продукт.
Сейчас самое классное время, чтобы попасть в нашу команду!
В связи с развитием новых направлений, у нас много сложных и интересных задач по найму и выстраиванию работы (обсудим на собеседовании какие). Мы ищем того, кто не побоится этих трудностей, а воспримет их как вызов. В такого человека готовы будем вложиться и дорастить в перспективе до HRD
Почему с нами классно работать:
- есть много сложных и интересных задач, которые предстоит решить с точки зрения найма (обсудим на собеседовании какие)
- прямая коммуникация с основателем компании
- у нас тебя слышат и дают возможность реализовывать свои идеи
- компания будет вкладываться в твое развитие в области найма и управления (Перформия, ШУ)
- допустим к обучению в нашей Школе Управления, где ты сможешь профессионально вырасти как Руководитель
- у тебя будет возможность вырасти до HRD
- есть возможность напрямую влиять на бизнес-процессы найма и не только
Чем тебе предстоит заниматься:
- эффективный найм сотрудников в наши отделы офиса, маркетплейсы
- выстраивание HR процессов (найм, адаптация, обучение, эффективность сотрудников)
- работа с командой рекрутеров розницы (их поддержка и коммуникация с ними)
- возможность внедрять новые процессы
Ты нам точно подходишь, если у тебя есть:
- опыт работы в точечном найме более 1 года;
- высокие коммуникативные навыки;
- понимаешь, что в работе в первую очередь важен результат;
- есть желание развиваться и получать новые знания;
- для тебя инициативность, коммуникативность и самостоятельность не просто слова;
Что мы тебе предлагаем:
- полная занятость: пн-пт, с 9 до 18 по мск (не фриланс и не подработка)
- удаленный формат работы;
- оплату обсуждаем на собеседовании;
- возможность роста до управляющей позиции;
- формат устройства в компанию готовы обсуждать (ИП, самозанятость, ТК РФ и т.д.)
Ждем твоего отклика!
Пиши в сопроводительном письме «Хочу работать в команде», так мы поймем, что ты действительно заинтересован!