Главный менеджер отдела операционного обслуживания юридических лиц
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности
- операционное обслуживание юридических лиц;
- консультирование клиентов по всем банковским продуктам;
- продажа банковских продуктов;
- открытие и сопровождение расчетных счетов, оказание помощи в подборе оптимального продукта.
Требования
- Высшее/ среднее профессиональное образование;
- опыт работы в банке (желательно в направлении корпоративного бизнеса);
- навыки выстраивания эффективных коммуникаций с клиентами;
- высокая стрессоустойчивость.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Операционист по обслуживанию юридических лиц
БАНК УРАЛСИБ
Что говорят сотрудники
Все 1424 отзыва по этой специальности
Ведущий персональный менеджер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Действующий директор офиса,который перешел из Открытия в ВТБ
Что можно улучшить
Адаптация новых сотрудников ,никакого обучения, карьерный рост, оклад ,а именно градация в должности и опыте работы,поэтому и уходят сильные сотрудники ,оклад как у новичка ,смешно
Клиентский менеджер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Достойная оплата труда,хорошее обучение,наставничество требует доработок
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить отношение руководства к подчиненным ,желание видеть новых сотрудников присутствует только для того ,чтобы залатать дыры
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Банк ВТБ - известный и крупный банк в Москве, достаточно большой выбор вакансий.
Что можно улучшить
Работу руководителей доп. офисов, особенно по отношению к новым сотрудникам банка
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Главный менеджер отдела операционного обслуживания юридических лиц — 112 500 ₽
На основании 1 424 отзыва
20 000 ₽
205 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 119 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
38%
Система наставничества
37%
Профессиональное обучение
36%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания