Территориальный руководитель по премиальному бизнесу

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль выполнения KPI по премиальным менеджерам
Планирование воронки продаж
Организация каналов привлечения новых клиентов
Наставничество и развитие премиальных менеджеров в части организации продаж;
Взаимодействие со смежными подразделениями в целях организации качественного обслуживания премиальных клиентов в ДО
Участие в процессе подбора премиальных менеджеров, оценка профессиональных компетенций, обучение и предоставление инструментария, принятие решений по кадровым изменениям

Требования:

Профильное высшее профессиональное образование (финансовое,экономическое)
Опыт работы по профилю деятельности не менее 2-х лет
Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 2-х лет
Успешный опыт продаж инвестиционных и страховых продуктов
Понимание и знание ключевых потребностей премиальных клиентов, особенностей каналов продаж, сервисных составляющих
Хорошее понимание фондового рынка

Вакансия опубликована: вчера, Казань

Похожие вакансии

Директор по привлечению клиентов премиального сегмента малого бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ

3,7 1 807 отзывов

Казань,

23 декабря 2024

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Новая

От 3 до 6 лет

Авангард, АКБ

4,1 418 отзывов

Казань,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

4,3

Что нравится

Современный офис, хороший соцпакет, корпоративный спорт, хорошая столовая

Что можно улучшить

Добавить возможность гибридного графика.

Работал 1-2 года

4,8

Что нравится

Во время моей работы там, пожалуй лучший социальный пакет в банковской сфере

Что можно улучшить

Профессионализм отдельных руководителей

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Пришел в ГПБ в мае 2017 года. Взяли через месяц после стажировки, думаю сказался мой опыт и экономическое образование. Оформили по ТК, через год повысили. Моя работа на 90% состоит из разных документов и финансовых отчетов. За 4 года в ГПБ я научился быть собранным и запоминать большое количество информации. Сейчас многие задачи получаются чуть ли не автоматически, в голове как будто теперь все разложено по своим местам. Я бы даже сказал, что работа спокойная, главное быть внимательным и справляться со всеми задачами в срок. ЗП хорошо мотивирует.

Что можно улучшить

Хотелось бы больше каких-то мероприятий в коллективе вне рабочего времени (корпоративы, выездные мероприятия, а то из всех мероприятий - это только празднование дней рождений сотрудников).

Газпромбанк

Открытый работодатель

3,9

Хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 943 отзывов

88% Своевременная оплата труда

81% Медицинское страхование

74% Оплата больничного

59% Наличие кухни, места для обеда

49% Удобное расположение работы

48% Корпоративные мероприятия

46% Профессиональное обучение

44% Удаленная работа

30% Система наставничества

25% Гибкий рабочий график

15% Корпоративный транспорт

15% Место для парковки

14% Оплата мобильной связи

8% Оплата транспортных расходов

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель направления малого и среднего бизнеса (МСБ)

Новая

От 1 года до 3 лет

Директор по работе с состоятельными клиентами в БКС Ультима (Private Banking)

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель по развитию сетей (pos-кредитование)

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель центра развития расчетных и пассивных продуктов

От 1 года до 3 лет

Директор по развитию клиентов среднего бизнеса

От 1 года до 3 лет

Территориальный руководитель по премиальному бизнесу

Инвестиционный аналитик

Проектный аналитик

Финансовый аналитик