Руководитель центра развития расчетных и пассивных продуктов

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

управляет продуктами: РКО, пассивы (вклады/начисления процентов на остаток по счету, сервисы накоплений и иное) для корпоративных клиентов;
планирует и приоритезирует продуктовый перечень задач (бэклог), распределяет роли и зоны ответственности в команде разработки, прорабатывает требования и контролирует сроки и результаты;
проводит стратегическое и оперативное бизнес-планирование параметров продукта, устанавливает плановые значения в разрезе направлений, каналов продаж и обслуживания;
управляет монетизацией и тарификацией, доходностью и себестоимостью, оптимизацией и повышением рентабельности продуктов;
организует и координирует продажи продуктов, обеспечивает продвижение, инициирует кампаний продаж, мероприятия для продвижения и повышения востребованности продуктов в различных каналах;

Требования:

экономическое/техническое образование высшее образование;
банковский опыт разработки продуктов и сервисов в роли PO (держателя продукта), руководителя управления, отдела, проекта;
знание транзакционных процессов по РКО и пассивным продуктам для бизнеса;
успешный опыт управления продуктовой разработкой, наставничества, запуска продукта/сервиса «с нуля»;
навыки эффективного управления P&L и метриками продукта, оптимизации тарифов и себестоимости, конкурентного анализа, понимание лучших практик и трендов рынка;
понимание портрета и клиентского пути (CJM) транзакционно активных клиентов, каналов коммуникаций с банками, технологий контроля и повышения лояльности клиента;
уверенный пользователь ОС Windows, Outlook, MS Office Word, MS Office Excel;

Условия:

официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня;
стабильный прозрачный доход с окладом и премией;
график работы 5/2;
выстроенная система профессионального обучения, тимбилдинги и широкий выбор тренингов в нашем корпоративном университете;
сплоченный, дружный коллектив, нацеленный на единый результат;
система наставничества и поддержка опытных коллег на всех этапах;
вознаграждение за рекомендацию друзей по программе реферального рекрутмента (от 10 000 рублей);
реальные возможности профессионального и карьерного роста (как вертикального, так и горизонтального);
социальный пакет, включающий ДМС по факту окончания испытательного срока, льготное кредитование и страхование (КАСКО,

Вакансия опубликована: 17 декабря 2024, Казань

Похожие вакансии

Директор по привлечению клиентов премиального сегмента малого бизнеса

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ

3,7 1 808 отзывов

Казань,

28 декабря 2024

Руководитель направления малого и среднего бизнеса (МСБ)

От 1 года до 3 лет

РЕАЛИСТ БАНК

4,3 96 отзывов

Казань,

24 декабря 2024

Что говорят сотрудники

Все 15 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

4,3

Что нравится

Интересные рабочие задачи, новые технологии, много "плюшек", кофе-брейки, тим-билдинги.

Что можно улучшить

Прозрачность в коллективе, более лояльное отношение к подчинённым.

Работал меньше года

3,7

Что нравится

Близость к дому. Лояльное руководство. Достаточно хороший ДМС

Что можно улучшить

Мотивацию оплаты , премирование. Офис очень давно не видел ремонта, холодно.

Работаю меньше года

3,8

Что нравится

Соблюдение ТК, хорошие условия работы, наличие парковки, комната приема пищи, куллер с водой.

Что можно улучшить

Оклад меньше чем в частных фирмах

Ак Барс Банк

Открытый работодатель

3,6

Хорошо

61%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,3

Коллектив

3,6

Руководство

2,9

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 649 отзывов

81% Своевременная оплата труда

67% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

56% Медицинское страхование

54% Удобное расположение работы

35% Профессиональное обучение

32% Удаленная работа

28% Корпоративные мероприятия

23% Место для парковки

23% Система наставничества

11% Гибкий рабочий график

9% Корпоративный транспорт

8% Оплата мобильной связи

3% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Территориальный руководитель по премиальному бизнесу

Новая

От 3 до 6 лет

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

От 3 до 6 лет

Менеджер по развитию бизнес процессов (Юридические лица)

От 1 года до 3 лет

Начальник отдела сопровождения счетов

Нет опыта

Руководитель направления по регулярной отчетности

От 1 года до 3 лет

Руководитель центра развития расчетных и пассивных продуктов

Кредитный эксперт

Кредитный аналитик

Риск-аналитик