Директор по работе с премиальными клиентами (м.Петроградская)

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

В связи с развитием премиального сегмента "Газпромбанк" приглашает Директора по премиальному обслуживанию (клиентский менеджер):

Тебе предстоит:

Работать с клиентами сегмента «Премиум»
Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка
Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров
Формировать собственный портфель премиальных клиентов
Поддерживать высокий уровень сервиса
При необходимости выезжать в другие офисы

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт работы в продажах сегмента «Премиум», инвестиционных и страховых продуктов
Знает основы портфельного подхода
Знает продуктовую линейки для клиентов сегмента «Премиум»
Имеет успешный опыт личных или дистанционных продаж
Знает модели и техники продаж, стандарты работы, продуктовые и сервисные предложений банков

Работа в Газпромбанке это:

Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж
Прямая мотивация за перевыполнение планов продаж
Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца
График работы: 5/2 с плавающими выходными
Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления
Программа лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс
Бесплатная корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров
Корпоративная мобильная связь по лучшим тарифам
Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
Быстрое развитие в рамках карьерной модели
Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников
Стильный Welcome pack для уверенного старта.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Директор по развитию клиентов малого бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ

3,7 1 825 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Премиальный менеджер Старший/ведущий/главный

Новая

От 1 года до 3 лет

Газпромбанк

3,9 1 973 отзыва

Санкт-Петербург,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 406 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

1,8

Что нравится

Работодатель отзывчивый, до поры до времени, в целом договориться о чем-либо можно, в дальнейшем будут попрекать тем, что отпустили/перенесли смену

Что можно улучшить

Отношение к сотрудникам можно улучшить,
так же межличностные отношения внутри коллектива

Работаю 1-2 года

3,7

Что нравится

Своевременно производится выплата заработной платы . Отличная корпоративная жизнь

Что можно улучшить

График работы , а так же возможность не дробить отпуск

Работаю 3-5 лет

2,3

Что нравится

ДМС , дополнительные компенсации к отпуску в виде материальных выплат и дополнительных дней

Что можно улучшить

Обращение к руководству банка
Уважаемые читатели и руководство банка,
Я, действующий сотрудник банка, обращаюсь к вам с описанием сложившейся ситуации в нашем отделе розничного обслуживания. На протяжении четырех лет работы в банке я имела возможность взаимодействовать с высококвалифицированными специалистами и руководителями, что создавало комфортные условия как для сотрудников, так и для клиентов. Однако с приходом нового руководства в Новосибирске ситуация значительно ухудшилась.
Сейчас в нашем отделе наблюдается острая нехватка кадров, что приводит к высокой текучести. Я работала на фронт-линии в одиночку в течение почти четырех месяцев, обслуживая до 60 клиентов в день, что является неприемлемым. Мои попытки решить эту проблему с местным руководством не увенчались успехом, вместо этого я столкнулась с намеками на увольнение и давлением.
Кроме того, меня лишили годовой премии при стабильных показателях выполнения индивидуального рабочего плана (ИВП), без каких-либо обоснований и дисциплинарных взысканий. На мои запросы о причинах данного решения ответ был лишь «решение руководства». Это вызывает у меня серьезные сомнения в соблюдении регламентов банка.
Я искренне надеюсь на ваше участие и помощь в разрешении данной ситуации, а также на восстановление справедливости в отношении всех сотрудников, независимо от их стажа работы в компании.

Газпромбанк

Открытый работодатель

3,9

Хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 973 отзывов

88% Своевременная оплата труда

80% Медицинское страхование

74% Оплата больничного

59% Наличие кухни, места для обеда

49% Удобное расположение работы

48% Корпоративные мероприятия

46% Профессиональное обучение

44% Удаленная работа

31% Система наставничества

25% Гибкий рабочий график

15% Место для парковки

15% Корпоративный транспорт

14% Оплата мобильной связи

8% Оплата транспортных расходов

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Директор по привлечению клиентов среднего бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по премиальному обслуживанию (все районы)

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по премиальному обслуживанию (все районы)

Новая

От 1 года до 3 лет

Территориальный менеджер по развитию бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Заместитель начальника отдела по развитию клиентской базы

Новая

От 1 года до 3 лет

Директор по работе с премиальными клиентами (м.Петроградская)

Специалист по работе с клиентами

Ведущий менеджер по продажам

Главный менеджер по продажам