Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный клиентский менеджер по привлечению крупного и крупнейшего бизнеса

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Что предстоит:

  • Развитие клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес, госсектор) в регионе присутствия Филиала Банка и обеспечения качественного обслуживания клиентов

  • Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка

  • Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе

  • Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование условий по установлению индивидуальных тарифов)

  • Проведение анализа специфики бизнеса Клиента с целью выявления текущих и перспективных потребностей

  • Ведение досье корпоративных Клиентов в автоматизированной системе

  • Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка

Требования:

  • Высшее финансово-экономическое образование

  • Стаж работы в аналогичном направлении не менее 2-х лет

  • Опыт работы с корпоративными клиентами (сегмента средний, крупный и крупнейший бизнес)

  • Знание корпоративного бизнеса региона/ рыночной ситуации в отраслях российской экономике

  • Опыт разрешения нестандартных ситуаций с клиентами, умение выстраивать эффективные коммуникации

Вакансия опубликована: 3 января 2025, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по продажам транзакционных продуктов
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ДОМ.РФ
4,0 729 отзывов
Нижний Новгород,
27 декабря 2024
Главный клиентский менеджер отдела по работе с клиентами крупного бизнеса
от 90 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Россельхозбанк
3,7 4 027 отзывов
Нижний Новгород,
23 декабря 2024

Главный кредитный менеджер (Средний бизнес)

Нижний Новгород,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
В первую очередь условия труда, интересная работа, коммуникации с руководителем.
Что можно улучшить
Снизить влияние экономической ситуацию на численность сотрудников

Кредитный специалист

Москва,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Социальная поддержка, наличие профсоюза, оплата труда, внутренние корпоративные льготы.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, расширить региональную сеть.

Ведущий специалист отдела кредитования

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Бенефиты, расположение офиса, руководство и коллектив, интересные проекты
Что можно улучшить
Уровень дохода и график
Газпромбанк
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 945 отзывов
88% Своевременная оплата труда
81% Медицинское страхование
74% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
49% Удобное расположение работы
48% Корпоративные мероприятия
46% Профессиональное обучение
44% Удаленная работа
30% Система наставничества
25% Гибкий рабочий график
15% Корпоративный транспорт
15% Место для парковки
14% Оплата мобильной связи
8% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Главный менеджер по развитию зарплатных проектов
от 131 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов (Хантер)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор центра по работе с ключевыми клиентами (CIB), г. Смоленск
от 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по развитию транзакционного бизнеса / Ведущий менеджер по привлечению клиентов СМБ
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию малого бизнеса
от 100 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить