Ведущий менеджер по привлечению клиентов (малый и средний бизнес)

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Активное привлечение новых клиентов (холодные звонки, холодные встречи, продажи через рекомендации);
Развитие партнерской сети Банка (привлечение и сопровождение партнеров, заключение агентских договоров);
Анализ качества привлекаемой клиентской базы в разрезе источников привлечения (расторжение соглашений с неблагонадежными партнерами);
Отражение активностей, новых клиентов и партнеров в CRM;
Осуществление кросс-продаж клиентам всей линейки продуктов Банка для юридических лиц.

Требования:

Способность к анализу, систематизации, классификации; стрессоустойчивость;
Способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность;
Инициативность; способность выполнять рутинную работу; организаторские способности;
Умение вести переговоры

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по привлечению клиентов на зарплатные проекты

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 116 отзывов

Москва,

вчера

Главный менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса (м. Фрунзенская)

Новая

От 1 года до 3 лет

БАНК УРАЛСИБ

3,7 1 762 отзыва

Москва,

5 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 386 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

3,3

Что нравится

Возможность общаться с людьми, развиваться в сфере продаж. Хороший коллектив.

Что можно улучшить

Изменить отношение к сотрудникам, повысить доход, убрать работу, не относящуюся к основной, для разгрузки специалистом и возможности их развития в продажах

Работал меньше года

2,3

Что нравится

Очень Крутая , выстроенная программа обучения для нового сотрудника

Что можно улучшить

Нет возможности заработать достойную премию , оклад ниже среднего на рынке труда

Работал меньше года

1,2

Что нравится

Ничего, нет никаких поводов работать в данной организации. Кроме теплого помещения и ДМС.

Что можно улучшить

Все. Отношение к персоналу в первую очередь. Как "сельди в бочке", по 180 звонков в смену.

Газпромбанк

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 814 отзывов

91% Своевременная оплата труда

84% Медицинское страхование

77% Оплата больничного

61% Наличие кухни, места для обеда

52% Удобное расположение работы

50% Корпоративные мероприятия

48% Профессиональное обучение

46% Удаленная работа

32% Система наставничества

26% Гибкий рабочий график

16% Корпоративный транспорт

16% Место для парковки

15% Оплата мобильной связи

8% Оплата транспортных расходов

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Главный менеджер по привлечению клиентов на зарплатные проекты (ЮАО)

От 1 года до 3 лет

Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов

Новая

От 1 года до 3 лет

Старший специалист по продажам Отдела кредитования МСБ, Москва

100 000 - 130 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по привлечению клиентов на зарплатные проекты (СВАО)

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов (м. Багратионовская)

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по привлечению клиентов (малый и средний бизнес)

Менеджер по работе с клиентами

Ведущий менеджер по продажам

Специалист отдела обслуживания юридических лиц