Ведущий менеджер по продажам торгового эквайринга

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Вам предстоит:

Организация и участие в переговорах с новыми и действующими клиентами, в том числе с А-Брендами;
Осуществление новых продаж с целью увеличения доходности портфеля;
Сопровождение и развитие действующих клиентов;
Работа по оптимизации низкодоходных клиентов;
Активное взаимодействие со смежными подразделениями (тех. поддержка/юридический и пр. департаменты);
Работа в CRM с базой клиентов, заполнение необходимой информации по клиентам и проектам.

Наш идеальный кандидат:

Имеет высшее образование;
Активный, грамотно подает информацию, обладает устной и письменной грамотностью, имеет навык работы в режиме многозадачности;
Понимает продукт торговый эквайринг;
Работал с продажами полного цикла (поиск/реализация/сопровождение/развитие).

Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Главный менеджер по продажам зарплатных проектов

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газпромбанк

4,0 1 897 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Менеджер по привлечению партнеров POS-кредитования

Новая

От 1 года до 3 лет

Т-Банк

4,0 11 750 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 162 отзыва по этой специальности

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Полная удаленная работа для разработчиков. Отличный коллектив и интересные задачи

Что можно улучшить

Так как проработал недолго, то минусов для себя не заметил

Работаю 1-2 года

3,3

Что нравится

Удалённый формат работы, дополнительное медицинское страхование, годовой бонус

Что можно улучшить

Снизить количество переработок, которые никак не оплачиваются. Сократить разрыв в доходе между сотрудниками столицы и регионов, удаленка должна стирать эти границы, особенно при выполнении аналогичных рабочих задач

Работал 3-5 лет

4,2

Что нравится

Взаимодействие по горизонтали, системность в работе с клиентами.

Что можно улучшить

Жесткость вертикали можно и уменьшить для поиска и внедрения инноваций на уровне бизнес подразделений, с низу в верх.

Газпромбанк

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 820 отзывов

91% Своевременная оплата труда

84% Медицинское страхование

77% Оплата больничного

62% Наличие кухни, места для обеда

51% Удобное расположение работы

50% Корпоративные мероприятия

48% Профессиональное обучение

46% Удаленная работа

32% Система наставничества

26% Гибкий рабочий график

16% Корпоративный транспорт

16% Место для парковки

15% Оплата мобильной связи

8% Оплата транспортных расходов

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по развитию розничного бизнеса (ст. м.Невский проспект)

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер отдела развития розничного бизнеса (м. Новочеркасская)

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер партнерского канала

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный специалист прямых продаж

от 117 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по продажам торгового эквайринга

Главный инженер разработки и сопровождения

Старший аналитик

Директор направления