Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по слияниям и поглощениям

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

• Методологическая поддержка коллег с Территорий, внедрение бизнес-партнерства

• Лидирование проекта Автоматизации инвестиционных решений

• Взаимодействие с ИТ командами для постановки задач по доработкам системы;

• Анализ проектов эффективности развития

• Поиск эффективности сарех/орех по аренде и субаренде

• Анализ стоимости открытия магазина в рамках сделок M&A (слияния и поглощения), органического развития и реконструкции объекта.

• Проведение анализа план-факта открытий объектов.

• Построение финансовых моделей

• Сопровождение анализа сделки со всеми заинтересованными лицами внутри торговой сети.

• Анализ CROI (возврат инвестиций) по сделкам M&A, органическому развитию и реконструкциям.

• Подготовка финансового заключения для руководства компании по итогам расчётов и анализа сделки.

Требования:

• Высшее образование в области финансов или экономики.

• Опыт работы аналитиком или финансовым консультантом от 2 лет.

• Знание методов финансового анализа и построения моделей.

• Организаторские способности и коммуникабельность.

• Умение моделировать дискуссию

• Умение работать с большими объёмами данных.

• Навыки презентации результатов своей работы.

• Опыт проектной работы приветствуется

Условия:

  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь

  • Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний

  • Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки

  • Премиальное банковское обслуживание

  • Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone

  • а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.

  • Офис: ст. м. Савеловская, шаговая доступность.
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер – группа M&A (Mergers & Acquisitions)
Технологии Доверия
Новая
Более 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер проекта

Москва,
май 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Рабочий график. Зп вовремя, без задержек. Лояльное руководство
Что можно улучшить
Зп прям самый низ по рынку, и поднимать зп кадровик не хочет. Такое ощущение что они заведут всем бюджетом. Hr обращаюсь к вам. Ту зп которую вы предлагаете на данной позиции будут работать только неквалифицированные сотрудники. Обращайте внимание хоть на рынок, и на ожидание кандидатов.

Менеджер проектов

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Безграничные возможности для профессионального развития, особенно если есть желание
Что можно улучшить
Не знаю для кого сделан рабочий день 4 дня в неделю до 18-15, а пятница до 17. Это не работает, по крайней мере в блоках развития и проектного управления, раньше 20-00 невозможно освобождаться, чтобы попадать во все графики. Из-за высокой нагрузки достаточно часто вымываются ключевые позиции в командах и нагрузка ложится на остальных. Штат постоянно недоукомплектован, при этом требования как с полного отдела.
Складывается стойкое ощущение, что руководство пытается покрасить крышу пока горит подвал. ИТ архитектура, хоть и есть, лучше бы ее не было, много крутых идей превращаются в какое-то что-то.
В развитие нужно идти, если вам личную жизнь совсем на жалко.
Деньги не самые большие для рынка

Руководитель проектов отдела по работе с поставщиками

Москва,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
работа на результат, выбор проектов, прозрачная система мотивации
Что можно улучшить
обратная связь по работе сотрудников, поддержка вовлеченных сотрудников
Пятёрочка
Открытый работодатель
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 439 отзывов
89% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
75% Удобное расположение работы
73% Оплата больничного
34% Профессиональное обучение
31% Гибкий рабочий график
29% Медицинское страхование
24% Система наставничества
18% Корпоративные мероприятия
10% Место для парковки
7% Компенсация питания
4% Удаленная работа
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи