Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

до 88 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний "Деловые Линии"‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Менеджер по подбору персонала.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией (после 1 года работы);
  • Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • График работы: 5/2, гибридный формат.

А ТАКЖЕ:

  • Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей;
  • Возможность карьерного роста;
  • "Деловые" бонусы от компании: обширная электронная библиотека, скидки на перевозку и другие предложения;
  • Подарки детям сотрудников;
  • Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

  • Поиск, подбор и сопровождение кандидатов по всему процессу трудоустройства;
  • Взаимодействие с заказчиками по вопросам найма (разработка профиля должности, определение основных компетенций кандидата, составление списка компаний-доноров);

  • Анализ рынка труда;
  • Подготовка и предоставление отчётности.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт в точечном подборе от 1 года;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Активную жизненную позицию.

Работать в "Деловых Линиях" – это надежно и стабильно!

Трудоустройство осуществляет ООО "Деловые Линии".

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Самара
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 - 80 000 ₽
Этажи Федеральная компания
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
ТС Победа
От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Мне очень нравится работать в компании профессионалов: Деловые Линии - лучшая транспортная компания! Здесь есть самое важное для меня:
• дружный профессиональный коллектив (поддержка во всех вопросах);
• стабильная зарплата (на уровне рынка и выше);
• интересные задачи (некогда грустить, но и не сидишь в мыле);
• возможность проявить себя (переводы в компании реальны!).
Что можно улучшить
Многие офисы расположены на неудобных отдаленных территориях - это единственный минус компании.

Специалист по подбору персонала

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
Стабильность, возможность карьерного роста, отношения в коллективе
Что можно улучшить
В целом все хорошо. Ничего критичного нет, компания стабильная, можно выбрать пусть карьерного роста и развития,руководство всегда идет навстречу

Менеджер по подбору персонала

Казань,
июнь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Все отлично, хороший поддерживающий руководитель, приятный коллектив, готовый помочь новичкам
Что можно улучшить
Составление гибкого графика для студентов, возможность удаленной работы
Деловые Линии
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала — 46 160
На основании 28 отзывов
32 320 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 555 отзывов
90% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
43% Удобное расположение работы
41% Место для парковки
41% Система наставничества
39% Профессиональное обучение
28% Корпоративный транспорт
28% Оплата мобильной связи
27% Корпоративные мероприятия
20% Медицинское страхование
18% Гибкий рабочий график
17% Удаленная работа
6% Компенсация питания
6% Оплата транспортных расходов