Тренер по обучению полевой команды

Что нужно делать:

• Организовывать программы наставничества и ввода в должность.

• Проводить полевые тренинги для торговых представителей и супервайзеров.​​​​

• Проводить аудиторные тренинги по продукту, технике продаж, шагам визита, открытию торговых точек, работе с продавцом, полевым активностям и операциям обслуживания.
• Проводить оценку и аттестацию сотрудников.
• Оценивать эффективности мероприятий обучения.
• Проводить полевые и аудиторные тренинги для сотрудников внешних торговых сетей.
• Контролировать знания продавцов.
• Администрировать продавцов на учебном портале.
• Работать с учебными программами и вовлеченностью.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Методические знания в сфере обучения и развития персонала.
• Владение технологией разработки и проведения тренинга и других программ обучения и развития (курсы, мастер-классы, ворк-шопы, вебинары и пр.).
• Знание технологии продаж.
• Опыт работы тренером.
• Опыт проведения полевого обучения.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.