Менеджер HR проектов по организационному дизайну и эффективности
Какие задачи вас ждут:
Организационная и бизнес-структура
Вам предстоит быть оунером процессов и политик в части эффективно работающей матричной структуры юнита: экспертная оценку текущей структуры, повышение прозрачности, вертикализация, распределение ролей и ответственностей, выявление неэффективностей и автоматизация;
Целеполагание
Работа с системой целеполагания: процесс постановки и каскадирования целей и KPIs, синхронизация и приоритизация проектов внутри компании;
Бюджет и аналитика
Инициация и ведение cost efficiency проектов. Формирование драйверов роста численности, комплексный анализ рынка, обновление и каскадирование общих правил.
Мы ждём, что вы:
• Имеете широкий опыт в HR в схожих сферах и успешно реализованные проекты
• Хорошо понимаете, как функционируют матричные ИТ структуры
• Владеете методологиями управления проектами и опыт управления проектными v-team
• Быстро погружаетесь и «ориентируетесь на местности»
• Любите многозадачность и скорос
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Методолог
Методолог обучения
Очень радует коллектив, отзывчивость каждого сотрудника, к которому обращаешься. Никогда не откажут в помощи, всегда помогут, подскажут.
CRM-менеджер
Отношения с коллегами партнерские, очень легко адаптироваться и влиться.
С удовольствием бы вернулся поработать