Менеджер по привлечению продавцов в Авто.ру
Авто.ру — это место, где продают и покупают машины.
Сервис становится всё технологичнее, появляются новые сервисы для продавцов, покупателей и автовладельцев. И нам нужны менеджеры по работе с клиентами, которые помогут сервису становиться лучше с каждым днём.
Что нужно делать:
- приглашать профессиональных продавцов автомобильного бизнеса размещаться на нашем сервисе (без необходимости проводить поиск клиентов);
- предлагать лучшие решения для продвижения объявления;
- развивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
Мы ждем, что вы:
- умеете слушать и выявлять потребности клиентов, а также эффективно работать с возражениями;
- получаете удовольствие от общения с клиентами по телефону;
- стремитесь к профессиональному росту в области продаж и работы с клиентами;
- имеете опыт удалённой работы или готовы начать;
- уверенно владеете ПК.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- фиксированный оклад 35000 рублей и регулярные премии по результатам работы до 35000 рублей (до вычета налога);
- удобный график работы 2/2 с 9:00 до 21:00 по московскому времени;
- удалённая работа — можно работать из тихого места;
- компенсация расходов на интернет;
- возможность роста при перевыполнении плановых показателей;
- эксклюзивные скидки от наших партнёров, а также консультации сервиса “понимаю” для наших сотрудников;
- обучение с первого рабочего дня и помощь опытных наставников: коллеги всегда готовы подсказать, оперативно ответить в чате, поделиться опытом.
Будет преимуществом, если вы:
-
имеете опыт работы в call-центре и телефонных продаж от 6 месяцев;
-
имеете опыт работы с CRM-системами;
в сопроводительном письме укажете, почему вы откликнулись на нашу вакансию.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по работе с клиентами
Коллектив не считая руководства хороший помогают друг другу.
График по 12 часов тяжелый. Заработную плату платили далеко не то, что обещали - тысяч на 12 меньше. Назначать руководителей группы более участливых к своим сотрудникам и более заинтересованных в их обучении и заработке. Улучшить систему связи с сотрудником- очень сложное взаимодействие по электронной почте ничего нельзя узнать конкретно. Упростить систему премий - очень сложно достичь.