IT рекрутер в команду аналитики

Мы ищем человека, который будет курировать и улучшать процесс найма в команду поискового портала. Вам предстоит общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом, работать с разными вакансиями и кандидатами.

Какие задачи вас ждут

• работать с IT-вакансиями (разработка, аналитика, менеджеры);
• решать с нанимающими менеджерами все возникающие при подборе вопросы (от появления вакансии до выхода сотрудника на работу);
• отвечать за полный цикл поиска кандидатов: искать, оценивать и подбирать их;
• взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях;
• работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Мы ждем, что вы

• получили высшее образование;
• больше трёх лет работали в профессиональном подборе персонала как рекрутер или консультант;
• занимались IT-подбором (приоритет — разработчики бэкенда, аналитики-разработчики);
• взаимодействовали с заказчиками или нанимающими менеджерами напрямую;
• самостоятельно закрывали разнообразные вакансии;
• инициативны, знаете, как расставлять приоритеты, справляетесь с многозадачностью;
• любите людей и свою профессию, умеете работать в команде;
• владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.