Стажер-разработчик бэкенда
Оплачиваемая стажировка в сервисах и продуктах Яндекса.
Приходите к нам, если вам интересно заниматься решениями для масштабных проектов. Вас ждёт работа с высоконагруженными отказоустойчивыми системами и действительно интересные инженерные задачи.
Примеры задач, которые решают стажёры:
- Строят инфраструктуру, которая позволяет Кинопоиску, Музыке и Телемосту решать задачи по обработке контента
- Разрабатывают сервис для автономного такси и роботов‑доставщиков
- Создают фичи для Яндекс Go и международных проектов Такси
Что нужно уметь:
— Разбираться в алгоритмах и классических структурах данных
— Писать код на одном из языков программирования (Python, C++, Go, Java, Kotlin, Scala)
Будет плюсом:
— Если вы участвовали в учебных или реальных проектах, хакатонах и олимпиадах по программированию и математике
Что вас ждёт:
— Оплачиваемая стажировка от 3 до 6 месяцев в зависимости от занятости
— Гибкий график: 20, 30 или 40 часов в неделю
— Крутой офис Яндекса в одном из городов присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
— Релокация иногородних в Москву на период стажировки при успешном прохождении отбора
— Официальное оформление на стажировку или практику от вуза
— Компенсация оплаты питания
— Доступ к ресурсам и возможностям Яндекса
— Работа в классной команде, ориентированной на поддержку и развитие
— Возможность влиять на процесс и результат
— Наставник, который помогает расти и поддерживает
— Реальные задачи: работа над полезными сервисами, которыми пользуются миллионы людей
— Возможность перейти в штат сразу после стажировки или позднее (отложенный офер)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-разработчик
3)Ноуты приличные дают.
4)В основном есть парковки у офисов.
5)Достаточно свободный график.
Сложность рабочих задач едва достигает 1/6 от сложности собеседований.
1)Вы должны понять-огромная часть "дохода" в Яндексе это..."нематериальные блага", ценность которых субъективна. Компания очень много вкладывает в дорогущие стулья, постоянные вечеринки и активности, и прочие движухи, которые мне, и многим моим коллегам постарше совершенно не нужны и не интересны. Всё это заточено под молодых и весёлых ребят, коих в компании очень много. Так же есть куча скидок, каких то еще бонусов и тд, устанешь разбираться. Всё это выливается в то, что доход в рублях на данный момент заставляет только грустить, и ничего более.
2)Вся система оценки труда и продвижения по должностям строится на признании ваших заслуг коллегами и руководителями, помножается на лояльность и "экологичность" и за закрытыми дверями обсуждается. Ваши профессиональные навыки в этой системе учитываются по остаточному принципу.
3)За пределами основных направлений твориться полный Чад кутежа, никакого отношения к бизнесу не имеющий. Молодые девочки придумывают 100+ по счёту убыточный сервис и мальчики-отличники пишут очередной велосипед для его реализации.
4)Компания не умеет и не хочет строить процессы. Ваш карьерный рост заключается в том, что вы должны сами себе придумывать процессы и начинать их навязывать коллегами, это называется "расширять зону ответственности". В итоге в какой-то момент 50%+ вашего времени начинают занимать встречи и таски, но учитываться они не будут, по этому 10-12 часов рабочего времени это норма в компании.